日前，上海市人才工作領(lǐng)導小組會議舉行。市委書記、市人才工作領(lǐng)導小組組長李強主持會議并強調(diào)，要全力推進高水平人才高地建設(shè)，采取務(wù)實有力的行動，營造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，提振人才來滬發(fā)展的信心和預期，聚天下英才而用之，為高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐，為加快建設(shè)具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市奠定堅實基礎(chǔ)。因此，我國必須要全方位培養(yǎng)、引進及用好人才，推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)高水平人才高地。

增強人才培養(yǎng)分量，走好自主培養(yǎng)之路。青年興則國家興，青年強則民族強。我國各行各領(lǐng)域人才往往會有一定的欠缺，比如基礎(chǔ)研究人才數(shù)量不足、人才質(zhì)量不高、復合型人才缺乏等問題。要想加快解決這些欠缺，首先需要建設(shè)一批基礎(chǔ)學科培養(yǎng)基地，嘗試吸引哪些優(yōu)秀的學生或者專業(yè)人士投身于基礎(chǔ)研究；其次需要敢于提出新理論、善于探索新路徑、勇于開辟新領(lǐng)域，不斷提高人才的質(zhì)量；最后需要建立交叉學科發(fā)展引導機制，培養(yǎng)吸引高水平復合型人才。因此，只有我們重視青年人才培養(yǎng)，提升高端人才的自主培養(yǎng)能力，加大原始創(chuàng)新人才培養(yǎng)的力度，才能不斷提升素質(zhì)、不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)、不斷壯大人才隊伍。

加大人才對外開放力度，積極為人才松綁。只有我們實現(xiàn)廣納英才，才能不拘一格引進人才。人才資源是國家興旺的最重要及最稀缺的資源，必須要實行更加積極、有效并且開放的人才政策，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外等各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來。而我們無論是一線城市還是二三線城市，都在不停的開放人才落戶政策，降低引進“門檻”，吸引各地的學子前來工作學習和居住。所以，人才對外開放是雙向的，不僅要引進來，還要走出去。

完善人才評價體系，用好用活各類人才。人既盡其才，則百事俱舉。要想做到人盡其才，必須多措并舉用好人才。善于用好人才，要堅持以用為本，重在使用。要全方位支持人才，關(guān)心照顧生活上的問題，熱情耐心解決工作上的問題，信任并引導內(nèi)心及思想上的問題。而對待急需緊缺的特殊人才，要完善好人才評價體系，要有特殊的政策，不要論資排輩，不要都用一把尺子來衡量，要讓有真才實學的人才能發(fā)揮自身優(yōu)勢。

新時代是奮斗者的時代，新時代是在奮斗中造就人才、鳳凰涅槃、成就偉業(yè)的時代。我們要激勵更多的青年才俊、領(lǐng)軍人才以及創(chuàng)新團隊以實干創(chuàng)造新業(yè)績，投身各領(lǐng)域發(fā)揮自己的作用，高質(zhì)量發(fā)展高水平人才工作，努力成為國家的一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍中的一員。

（來源：嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)金中社區(qū) 毛莉琴）

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