《求是》雜志發(fā)表文章《深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》，重點(diǎn)關(guān)注人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)要牢牢把握新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的新部署新布局，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地�！爸螄�(guó)經(jīng)邦，人才為急。”古往今來(lái)，人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)，在現(xiàn)代社會(huì)中更是競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的重要生產(chǎn)力。當(dāng)今的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。

人才建設(shè)，需要放手在基礎(chǔ)實(shí)踐中，不求所有培養(yǎng)人才。“人才自古要養(yǎng)成，放使干宵戰(zhàn)風(fēng)雨。”培養(yǎng)人才是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)，當(dāng)今世界人才的競(jìng)爭(zhēng)首先是人才培養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。時(shí)代在變化，新時(shí)代對(duì)人才的能力有了更全面更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。但不論標(biāo)準(zhǔn)如何變，人才的培養(yǎng)都離不開腳踏實(shí)地地鍛煉和積累。要把人才放到一線實(shí)實(shí)在在地培養(yǎng)，腳踩泥土、深入基層，在實(shí)踐中感悟成長(zhǎng)。也需要根據(jù)不同類型、不同層次人才的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，提高人才的實(shí)踐能力和綜合水平。

人才建設(shè)，需要著眼于全球范圍內(nèi)，不唯地域引進(jìn)人才�！拔覄裉旃�重抖擻，不拘一格降人才。”加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)的同時(shí)，我們更要堅(jiān)持全球視野、朝向世界一流水平，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。要吸引和引進(jìn)人才，需要遵循國(guó)際人才流動(dòng)規(guī)律，更好發(fā)揮企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等用人單位的主體作用。在用人單位的通力合作下，使國(guó)際人才的專長(zhǎng)和中國(guó)發(fā)展的需要緊密契合，為人才打造廣闊的發(fā)展平臺(tái)，吸引全世界范圍內(nèi)的寶貴人才。

人才建設(shè)，需要落足于人才本身上，不落窠臼善用人才。“嫩籜香苞初出林，於陵論價(jià)重如金。”愛惜和善用才可以使人才發(fā)揮應(yīng)有的能力，揚(yáng)長(zhǎng)避短、量才適用是關(guān)鍵。要用好人才，最主要是要給人才提供做實(shí)事的舞臺(tái)，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。要在全社會(huì)積極營(yíng)造鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，更要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制。既要重視成功，更要寬容失敗。

“思皇多士，生此王國(guó)。王國(guó)克生，維周之楨；濟(jì)濟(jì)多士，文王以寧�！薄对�(shī)經(jīng)·大雅·文王》中的這番話正說(shuō)明了賢才對(duì)國(guó)勢(shì)強(qiáng)盛的重要性。我國(guó)的人才建設(shè)道路仍然任重而道遠(yuǎn)，在新時(shí)代背景下如何扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略落實(shí)落地需要所有人的共同努力。我們要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，培養(yǎng)人才傾盡全力，引進(jìn)人才求賢若渴，使用人才各盡其能。讓人才建設(shè)真正落在實(shí)處，全力推進(jìn)國(guó)家發(fā)展。

（作者：安亭鎮(zhèn)夏慶華）

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