去年年底，一場(chǎng)由朱家角鎮(zhèn)年輕干部們?nèi)翰呷毫?、精心籌劃的演出在沈巷文體中心如期呈現(xiàn)，歌舞、樂(lè)器、舞臺(tái)劇、詩(shī)朗誦……精彩的節(jié)目令人目不暇接?，F(xiàn)場(chǎng)還通過(guò)短片回顧、學(xué)員心得講演等方式，展現(xiàn)了朱家角鎮(zhèn)“基石工程”年輕干部培養(yǎng)的豐厚成果。第一輪“基石工程”的優(yōu)秀學(xué)員在長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)先行啟動(dòng)區(qū)范圍內(nèi)互培互掛，為長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了青春力量。作為朱家角鎮(zhèn)年輕干部選拔、培養(yǎng)的重要機(jī)制，“基石工程”也即將開(kāi)啟新一輪行動(dòng)。朱家角鎮(zhèn)黨委全面調(diào)研、詳細(xì)制定了未來(lái)三年的人才培養(yǎng)規(guī)劃，厚植人才成長(zhǎng)“沃土”、筑牢干部能力“基石”。

首輪“基石工程”顯實(shí)效

為期三年的基石工程第一輪培養(yǎng)工作落下帷幕，全體47名學(xué)員前往經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線部門崗位，部分優(yōu)秀學(xué)員前往長(zhǎng)三角先行啟動(dòng)區(qū)和區(qū)級(jí)部門掛職鍛煉，通過(guò)搭建更廣闊的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)空間，讓年輕干部增長(zhǎng)才干、豐富經(jīng)驗(yàn)、磨礪意志。

“此次掛職鍛煉機(jī)會(huì)難得，新邨社區(qū)是姚莊鎮(zhèn)農(nóng)房改造項(xiàng)目的中心集聚點(diǎn)，我在工作中多聽(tīng)、多看、多記，學(xué)習(xí)了這邊黨建、社保、民政、民生工程、社會(huì)化管理、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新特色，開(kāi)拓了眼界和思維，同時(shí)也進(jìn)一步明確了今后的工作目標(biāo)?！鼻巴憬〖紊瓶h姚莊鎮(zhèn)桃源新邨社區(qū)掛職的龔雷說(shuō)，得益于導(dǎo)師幫帶的模式，讓他的能力得到了更好地提升，“我在浙江輪崗的這些時(shí)間，我的指導(dǎo)老師吳書(shū)記，帶我下邨入戶，無(wú)論是新聞采訪，還是日常巡邏，她都會(huì)讓我參與其中，在實(shí)踐中傳授她多年以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我快速成長(zhǎng)并逐步掌握相關(guān)技能?！?/p>

“這次經(jīng)歷讓我受益匪淺！”在區(qū)委巡察組掛職鍛煉的潘麗紅說(shuō)道：“初到巡察組，工作中繁多的程序和‘專業(yè)術(shù)語(yǔ)’對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn)。但我深知作為巡察干部，要堅(jiān)守政治定位、勇于直面矛盾，迎難而上，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，認(rèn)真向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，并總結(jié)出適合自己的工作方法，最終順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。這次掛職讓我豐富了在紀(jì)檢、黨建、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，提升了業(yè)務(wù)水平，是我工作和生活中的寶貴財(cái)富?！?/p>

除輪崗鍛煉之外，“基石工程”還設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、參觀交流、比賽競(jìng)演等形式多樣的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，讓年輕干部們?cè)诨?dòng)交流的過(guò)程中，“沉浸式、體驗(yàn)式”武裝思想理論、堅(jiān)定理想信念。

（馬恩雕像前合影）

（演講比賽）

新輪“基石工程”再啟航

隨著第二輪年輕干部三年培養(yǎng)計(jì)劃的啟動(dòng)，35名優(yōu)秀副科（相當(dāng)）干部、55名年輕干部入選新一輪“基石工程”。朱家角鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)探索“多維度教學(xué)、全過(guò)程管理、跟蹤式培養(yǎng)、精準(zhǔn)化識(shí)別”年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，為培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)干部隊(duì)伍蓄足“源頭活水”。

新一輪基石工程將實(shí)施“蓄能工程”，堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為抓好年輕干部培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)，以“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐教學(xué)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，上好履職“必修課”；實(shí)施“壯骨工程”，堅(jiān)持把崗位歷練作為提升年輕干部能力的重要手段，以“掛職鍛煉+輪崗鍛煉+互培互掛”，練好實(shí)踐“硬功夫”；實(shí)施“賽馬工程”，堅(jiān)持把跟蹤管理作為促進(jìn)年輕干部長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障，以“導(dǎo)師幫帶+優(yōu)勝劣汰+擇優(yōu)使用”，把好成長(zhǎng)“方向盤”。為科學(xué)地落實(shí)“三大工程”，朱家角鎮(zhèn)將創(chuàng)新采用“年輕干部培養(yǎng)數(shù)字化紀(jì)實(shí)系統(tǒng)”，實(shí)行電子化“一人一冊(cè)一檔”實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)管理，運(yùn)用數(shù)字化手段全面分析每位年輕干部表現(xiàn)情況，包括參訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、輪崗鍛煉、志愿服務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等等，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀年輕干部的及時(shí)性，提升培養(yǎng)舉措的針對(duì)性和科學(xué)性。

同時(shí)，依托示范區(qū)先行啟動(dòng)區(qū)“五馨基層治理共同體”，朱家角鎮(zhèn)創(chuàng)新打造以堅(jiān)持黨建引領(lǐng)為首的“紅馨”引領(lǐng)隊(duì)；以助力鄉(xiāng)村振興為主“安馨”發(fā)展隊(duì)；以基層治理為抓手的“暖馨”共治隊(duì)；以保護(hù)生態(tài)文明為理念的“清馨”守護(hù)隊(duì)；以弘揚(yáng)文化為責(zé)任的“匠馨”傳承隊(duì)，五個(gè)突擊隊(duì)將以身作則、帶頭沖鋒，發(fā)揮“聞令而動(dòng)、沖鋒在前，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”的突擊隊(duì)精神。

今后，朱家角鎮(zhèn)黨委將不斷完善年輕干部成長(zhǎng)鏈條，努力打造年輕干部培養(yǎng)的“朱家角典型樣板”，推動(dòng)形成優(yōu)秀年輕干部千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的生動(dòng)局面，為長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展蓄能育才。

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