日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，指出技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。加強新時代高技能人才隊伍建設，對鞏固和發(fā)展工人階級先進性、增強國家核心競爭力和科技創(chuàng)新能力，緩解就業(yè)結構性矛盾，推動高質量發(fā)展具有重要意義。

精心選配、夯實根基，以慧眼識珠的眼光“引才”。人才資源是第一資源，是富國之本、興邦大計，人才發(fā)展與科技創(chuàng)新相互成就。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，我們要“聚天下英才而用之”，全面貫徹黨中央關于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨管人才，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局。各行業(yè)要精心選配人才，旗幟鮮明地配齊配強工作力量，不斷規(guī)范隊伍管理，為新時代的發(fā)展注入強勁動力。

精準聚焦、綜合培訓，以淬煉成鋼的態(tài)度“塑才”。打造帶不走的高技能人才隊伍，塑才育才是關鍵。構建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學校為基礎、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養(yǎng)體系。各行各業(yè)要全心全意培養(yǎng)人才，深化產城融合、校企合作，聚焦差異化需求，針對不同人群不同技能開展培育項目。啟用研學、研修、帶教、沙龍等多種形式綜合培訓，以淬煉成鋼的態(tài)度培育人才、塑造人才。

精細服務、系統(tǒng)建庫，以因人施策的機制“用才”。求木之長春，必固其根本。人才培養(yǎng)也是同理，培養(yǎng)人才容易，但要用好人才、留住人才才是根本的關鍵所在。建立健全高技能人才的崗位機制，進一步完善技能要素參與的分配制度，用精細化服務滿足人才、留住人才。建立多元化的評價機制和等級制度，各行各業(yè)運用相關的政策支持和保障措施，因人施策為用好人才、留住人才添磚加瓦。

述往思來，向史而新。高技能人才隊伍建設的每一步都離不開新時代黨的組織領導，各行各業(yè)、各級組織要深入貫徹人才建設新理念，點燃時代發(fā)展強引擎，用源源不斷的高技能人才匯聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。

（來源：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 須柳青）

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