業(yè)以才興，國(guó)以才治。人才問(wèn)題，關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)能否穩(wěn)步長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問(wèn)題，對(duì)當(dāng)下正處于中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局中的我們至關(guān)重要。我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才，要著力培育人才植根之“沃土”、發(fā)掘培育人才之“園丁”、播撒人才成長(zhǎng)之“雨露”，才能收獲人才培養(yǎng)之“碩果”。

培育人才植根之“沃土”，優(yōu)化引人聚才環(huán)境。接納人才是用好人才的第一步，當(dāng)包容人才的多樣性，不拘一格用好人才。對(duì)專業(yè)人才、技術(shù)型人才等在某一領(lǐng)域能力突出的人才提供開(kāi)放的引進(jìn)政策，不將任何一位人才拒之門(mén)外。人才得以施展才能，技術(shù)才將得以發(fā)展，因此，不遺余力為人才提供施展技能的平臺(tái)，做到人盡其用，才能不斷壯大人才隊(duì)伍。對(duì)人才的開(kāi)放范圍要廣，方式要靈活，在建立健全國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)措施的同時(shí)，為國(guó)外優(yōu)秀人才的流入提供便利政策，廣聚天下能人異士，展現(xiàn)開(kāi)放包容的大國(guó)姿態(tài)。

發(fā)掘培育人才之“園丁”，精細(xì)育人養(yǎng)才舉措。人才引進(jìn)了卻沒(méi)有人指導(dǎo)，技術(shù)和能力便將停滯不前。因此，人才的發(fā)展離不開(kāi)專業(yè)人員的教育和指導(dǎo)，建立優(yōu)秀的人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)是進(jìn)一步提高人才技能、健全人才隊(duì)伍的關(guān)鍵部分。要因地制宜規(guī)劃人才培養(yǎng)項(xiàng)目，根據(jù)各地人才發(fā)展需要，建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)隊(duì)伍，讓能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足的專家有機(jī)會(huì)將技能傳授下去，成為人才發(fā)展、科技發(fā)展的帶頭人。

播撒人才成長(zhǎng)之“雨露”，潤(rùn)化留人愛(ài)才服務(wù)。吸引了人才便要留住人才，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。環(huán)境好，政策優(yōu)，則人才聚。能否留住人才是發(fā)展的關(guān)鍵，便利的就醫(yī)環(huán)境、完善的基礎(chǔ)配套設(shè)施、豐富的教育資源等條件有所保障，人才及其配偶、子女才能消除生活上的后顧之憂，長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展。優(yōu)秀人才的穩(wěn)定性提升了，高層次人才集聚，企業(yè)得以穩(wěn)健發(fā)展，才能帶動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，凸顯人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（來(lái)源：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 周依雯）

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