日前，高橋石化首個(gè)具備“學(xué)、練、考、培、管”五大功能的矩陣式培訓(xùn)管理平臺(tái)在公司局域網(wǎng)、手機(jī)客戶端正式上線。該平臺(tái)包括培訓(xùn)題庫(kù)、資料、仿真、課程，以及在線問(wèn)答等內(nèi)容，成為員工培訓(xùn)必備的“百科全書(shū)”和個(gè)人技能提升的“雷達(dá)圖”。

該平臺(tái)涵蓋了52套裝置所涉及的一線技能操作崗位培訓(xùn)矩陣和題庫(kù)，共計(jì)17297個(gè)知識(shí)點(diǎn)和107352道練習(xí)題目。同時(shí)開(kāi)發(fā)了56套“‘三大員’崗位培訓(xùn)課程體系”，形成基于崗位序列、崗位職責(zé)和工作績(jī)效目標(biāo)的“三大員”培訓(xùn)矩陣。課程中心支持主流多媒體課件資源，如視頻、office、pdf、圖片等格式的在線學(xué)習(xí)、章節(jié)檢測(cè)、課程考核、課程評(píng)論等功能。

為了更好展示員工個(gè)人技能提升的“軌跡”，形成培訓(xùn)有跡可循的“雷達(dá)圖”，該平臺(tái)以培訓(xùn)課程體系為基礎(chǔ)，集成課件、題庫(kù)、仿真項(xiàng)目等多種類型的培訓(xùn)資源，按照分類分級(jí)、按需培訓(xùn)的原則，以及崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)的不同需要和員工本崗培訓(xùn)要求推送體系化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源。學(xué)員登錄平臺(tái)即可結(jié)合自身情況和需要，對(duì)仿真、課程、題目資源展開(kāi)學(xué)習(xí)和練習(xí)，作答過(guò)程全程記錄，客觀題系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分，錯(cuò)題自動(dòng)收納到個(gè)人錯(cuò)題本，便于重點(diǎn)復(fù)測(cè)和及時(shí)回顧，助力學(xué)員分析能力欠缺項(xiàng)查漏補(bǔ)缺、完善自身。

此外，該平臺(tái)著重強(qiáng)化培訓(xùn)信息化管理，實(shí)現(xiàn)個(gè)人學(xué)習(xí)記錄可跟蹤、可追溯，同時(shí)支持班級(jí)預(yù)約報(bào)名、簽到、培訓(xùn)證書(shū)發(fā)放、分組、直播開(kāi)課等功能，練習(xí)成績(jī)及詳細(xì)評(píng)分細(xì)目自動(dòng)保存于系統(tǒng)中，形成培訓(xùn)大數(shù)據(jù)和完整培訓(xùn)檔案。

培訓(xùn)管理平臺(tái)為“學(xué)”與“干”的“最后一公里”提供了支撐，緩解了工學(xué)矛盾，滿足了員工個(gè)性化學(xué)習(xí)、移動(dòng)化學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)需要，推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展有效融合，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)體系智能化、信息化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型。

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