“技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量?！奔訌?qiáng)技能和建設(shè)人才隊(duì)伍，對(duì)鞏固和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和科技創(chuàng)新能力，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

構(gòu)建制度，讓技能人才找到心安處。切實(shí)保障高技能人才，為技能人才研習(xí)深造提供學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)晉升、工資福利等綠色通道，引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)人員，提高現(xiàn)行工作效率，引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才參與技術(shù)攻關(guān)，實(shí)行特崗特酬，鼓勵(lì)高技能人才在科研和技術(shù)革新中發(fā)揮創(chuàng)新能力，讓技能人才心里暖乎乎、手中干勁足，找到安身安心之處，充分發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)。

注重培養(yǎng)，讓技能人才技藝更精湛。在行動(dòng)層面上要健全高技能人才培養(yǎng)體系，在學(xué)校教育體系外要集中社會(huì)力量全力配合，注重創(chuàng)新型技術(shù)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和基礎(chǔ)工作，充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)，加強(qiáng)技能人才工作信息化建設(shè)，逐步樹立“技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量”的鮮明導(dǎo)向，營(yíng)建“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代文化，努力培養(yǎng)一支愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、結(jié)構(gòu)合理的一流團(tuán)隊(duì)。

暢通渠道，讓技能人才能大展拳腳?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。”要不斷健全暢通人才職業(yè)技能等級(jí)制度，完善技能人才培養(yǎng)、選拔、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，摒棄論資排輩的做法，切實(shí)推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，用暢通的渠道激勵(lì)人、引導(dǎo)人、造就人。要加強(qiáng)國(guó)際交流合作，更要挖掘高技能人才發(fā)展?jié)摿?，將高技能人才納入各地人才分類目錄，通過(guò)參與各類實(shí)習(xí)交流計(jì)劃、掛職鍛煉等形式，推進(jìn)技能領(lǐng)域的交流互鑒，讓高技能人才更具獲得感。

加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，我們要及時(shí)自省自身，勤勉學(xué)習(xí)，立足本職工作，健全自身技能水平及修養(yǎng)，利用現(xiàn)有資源與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)重視相應(yīng)的技能教育與學(xué)習(xí)，不斷地向黨組織靠近，為加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)而努力，扛起新時(shí)代發(fā)展重任。

（來(lái)源：安亭鎮(zhèn)萬(wàn)丹丹）

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