“我是一名金山籍的大四學生，請問回金山工作可以享受什么優(yōu)惠政策嗎？”“金山區(qū)今年開始實施金山籍高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼，符合條件的金山籍高校應屆畢業(yè)生可申請……最高可達1.8萬元�！�

“我想報名匯得科技的崗位，請問會提供人才公寓嗎？”“匯得科技為員工準備了免費的宿舍，也可以申請人才公寓……”

近半個月來，金山區(qū)內的企業(yè)逐步復工復產，隨著復工復產范圍不斷擴大，用工需求也在不斷增加。同時，正值高校畢業(yè)季，受全市疫情、經濟下行壓力增大等多重因素影響，2022屆高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)壓力和就業(yè)難度也是前所未有。為此，金山區(qū)特地策劃舉辦了主題為“全力招才引智、助力復工復產”的高校畢業(yè)生網絡招聘活動。

5月29日，金山區(qū)人才辦常務副主任、區(qū)委組織部副部長、區(qū)委編辦主任邱輝忠和金山區(qū)人才辦常務副主任、區(qū)人社局黨組書記、局長陸引娟坐客直播間成為“帶崗主播”，帶廣大學子們“看見”金山，介紹儲備人才項目及企業(yè)崗位。據(jù)悉，此次網絡招聘活動涉及20個儲備人才項目（2022年第二輪招聘）崗位及200余個重點企業(yè)崗位。

現(xiàn)場還邀請了3家區(qū)內重點企業(yè)的人事干部及相關職能部門的負責人，通過主持人和來賓互動對答、回復留言等方式，向應屆畢業(yè)生詳細介紹了招聘崗位、任職要求、薪資福利、落戶及就業(yè)政策等情況。直播間互動頻繁、氣氛活躍，“云端招聘”反響熱烈，在線人數(shù)近6000人。

“此次網絡招聘活動，一方面是為推動我區(qū)經濟社會有序恢復，解決復工復產階段企業(yè)招聘難的問題，另一方面也是為了吸引符合金山轉型發(fā)展定位、契合重點產業(yè)需求的高校畢業(yè)生來金就業(yè)、扎根金山。”邱輝忠表示。

為了填補疫情時期傳統(tǒng)招聘的不足，擴大線上招聘受眾范圍，金山區(qū)人社局在2022年初就積極搭建穩(wěn)就業(yè)、引人才的“云端橋梁”，精準對接區(qū)內重點企業(yè)和項目，利用線上平臺開展“云排摸”“云招聘”“云指導”“云共享”等系列工作，為高校學子們提供更精準就業(yè)崗位，助力企業(yè)復工復產，累計為636家企業(yè)發(fā)布崗位3600余個，招聘1.3萬人。

“前期，我們已推出的4期主題不同的直播帶崗活動，線上觀看人數(shù)達6000多人次，接下來我們想把網絡直播招聘的模式能夠固定下來，為企業(yè)及各類求職人員搭建起網絡求職平臺，在解決復工復產用工需求的同時，也緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。”陸引娟表示，金山區(qū)將貫徹落實一系列援企紓困穩(wěn)就業(yè)政策措施，幫助企業(yè)紓困解難的同時，也為市場主體注入更多活力，全力保市場主體、保就業(yè)、保民生。

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