2021年院士增選結(jié)果日前揭曉，上海再添11名兩院院士。盡管他們的研究領域各不相同，但履歷上透露出一些“巧合”：11位新科院士中，9人曾是學科帶頭人，5人入選或提名“上海市科技精英”，3人獲啟明星計劃支持。

從資助35歲以下優(yōu)秀青年科技人才的啟明星計劃，到支持50歲以下優(yōu)秀科研骨干的學術/技術帶頭人計劃，抑或是表彰對學術、產(chǎn)業(yè)有突出貢獻的“上海市科技精英”評選……越來越多登頂中國科技金字塔尖的人才成長，與上海各類人才培養(yǎng)計劃和選拔項目一路相伴。在上海的兩院院士中，有17人從“啟明星”“學科帶頭人”一路走來，拾級而上。

自上世紀90年代起，上海相繼布局了一系列面向優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才的培育計劃，目前已形成結(jié)構(gòu)較為完整、覆蓋不同成長階段的人才培養(yǎng)體系，為各類人才搭建起無縫銜接、拾級而上的人才“天梯”。隨著創(chuàng)新沃土越植越厚，越來越多頂尖人才從中走出，金字塔型人才結(jié)構(gòu)、高品質(zhì)人才生態(tài)正在形成。

從“青科”到院士，他們的成長與人才計劃相伴

在今年上海11位新科院士中，有5人曾獲上海市科技精英的稱號或提名，分別是李勁松、朱合華、吳明紅、范先群和賈偉平。如果把“聚光燈”擴展到16屆（歷時32年）上海市科技精英評選全過程，可以發(fā)現(xiàn)，從157名科技精英和200多名科技精英提名者中，已走出81名兩院院士。

上海市科技精英評選十分強調(diào)候選人學術理論水平的超前性。藥物學家陳凱先、空間電源專家李國欣、計算機化學拓荒者鄭崇直、精細化工專家錢旭紅等，都是先獲提名獎再被評上科技精英的。

如果說每兩年評選一次、每次至多評選20人的科技精英評選是“優(yōu)中選優(yōu)”，那么由市科委于1995年設立的上海市優(yōu)秀學科帶頭人計劃，則給了更多科研中堅向領軍人才成長邁進的機會。它把目光投向在某一學科、專業(yè)技術領域做出過具有國際水平研究成果，或?qū)ο嚓P學科領域發(fā)展有較大影響的突出貢獻者。迄今為止，該計劃已經(jīng)資助了1966位優(yōu)秀學術/技術帶頭人，從中走出了57位院士。

定位于“科研第一桶金”的啟明星計劃，30年來也從一點星光發(fā)展到群星閃耀：20人當選兩院院士，209人入選國家杰出青年科學基金，207人入選國家優(yōu)秀青年，成為上海高層次科技人才的“蓄水池”。

平臺舞臺不斷擴容，從重視學術到產(chǎn)學兼有

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，上海科技人才培養(yǎng)、選拔計劃的支持力度不斷增加，支持廣度不斷擴容。參與多年科技精英評選工作的市科協(xié)工作人員回憶，最初幾屆精英們幾乎清一色來自高校和科研院所，而近年來，人才選育的觸角越來越廣，越來越多不同領域、不同機構(gòu)的專家出現(xiàn)在科技精英的榜單上。

從確立企業(yè)創(chuàng)新主體地位的戰(zhàn)略需求出發(fā)，2005年，市科委同時設立啟明星計劃（B類）和優(yōu)秀學科帶頭人計劃（B類），由此培養(yǎng)和選拔一批引領企業(yè)技術創(chuàng)新的“青科”和科研骨干。2012年，為鼓勵產(chǎn)學研合作，又增設技術帶頭人（高校、科研院所）計劃項目，參與企業(yè)項目研究開發(fā)的高校、科研院所科研人員，可以企業(yè)為依托單位申報優(yōu)秀技術帶頭人。今年，為支持技術轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化，該計劃再次擴容，增設優(yōu)秀技術帶頭人（技術轉(zhuǎn)移類）。

截至目前，入選啟明星計劃和優(yōu)秀技術帶頭人計劃的企業(yè)人才累計分別達816人和650人。

人才階梯不斷前移，為“青科”成長“續(xù)航增程”

早在1991年，上海就設立了面向35歲以下優(yōu)秀青年科技人才的啟明星計劃。這也是國內(nèi)率先發(fā)起設立的面向年輕科技工作者的人才培養(yǎng)計劃。從最初的5萬元“巨額”資助，到如今的40萬元項目支持，從每年資助100人到200人，持續(xù)30年的啟明星計劃不斷為青年科技人才成長提供“續(xù)航增程”的動力。

復旦大學化學系教授李偉記得，在迫切需要“第一桶金”資助的科研起步階段，啟明星計劃給予團隊的40萬元經(jīng)費讓他培養(yǎng)了第一個學生，在導師趙東元院士的指導下，課題組逐漸壯大。通過啟明星聯(lián)誼會，他結(jié)識了多位材料專家，他們以傳幫帶的方式幫助李偉盡快成長。而借助啟明星“朋友圈”，李偉接觸到產(chǎn)業(yè)界的合作者，這讓他在做基礎研究時就已經(jīng)在思考如何將論文變成產(chǎn)品。

2014年，上海將優(yōu)秀科創(chuàng)人才培養(yǎng)計劃體系從“啟明星”的35歲再往前推了3歲，設立面向32歲以下年輕人的揚帆計劃，鼓勵嶄露頭角的優(yōu)秀“青科”大膽探索，發(fā)展新興學科、邊緣學科、交叉學科，推動新科研領域的誕生。至今，先后有1344位揚帆計劃獲得者（占比60%）后續(xù)獲得了國家自然科學基金青年項目的資助，14位入選國家優(yōu)秀青年科學基金。2019年市科委又增設青年學術帶頭人計劃，為42周歲以下年輕人單獨開辟“賽道”。

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