中國(guó)國(guó)際金融股份有限公司（中金公司，03908.HK，601995.SH）成立于 1995 年，是一家行業(yè)領(lǐng)先的投資銀行，為境內(nèi)外企業(yè)、機(jī)構(gòu)及個(gè)人客戶(hù)提供綜合化、一站式的金融服務(wù), 建立了以研究為基礎(chǔ)，投資銀行、股票業(yè)務(wù)、固定收益、投資管理和財(cái)富管理全方位發(fā)展的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。作為中國(guó)第一家中外合資投資銀行，中金公司曾完成眾多開(kāi)創(chuàng)先河的交易，并深度參與中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展。

憑借深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，中金公司在海內(nèi)外媒體評(píng)選中屢獲“中國(guó)最佳投資銀行”“最佳銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)”“最具影響力研究機(jī)構(gòu)”等殊榮。

· 優(yōu)職初印象 ·

· 中金公司 | 優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)基本面 ·

經(jīng)歷 25 余載歲月風(fēng)華，中金公司作為國(guó)內(nèi)第一家中外合資投資銀行，以寬廣開(kāi)放的國(guó)際視野和豐富卓越的中國(guó)實(shí)踐，圍繞“植根中國(guó)、融通世界”的使命，打造了一個(gè)“把個(gè)人夢(mèng)和中金夢(mèng)結(jié)合起來(lái)，把中金夢(mèng)和中國(guó)夢(mèng)結(jié)合起來(lái)，把中國(guó)夢(mèng)與人類(lèi)命運(yùn)共同體之夢(mèng)結(jié)合起來(lái)”的優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)范本。中金公司非常關(guān)注員工職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)性化需求，通過(guò)整合公司各方面資源，不斷推動(dòng)組織與制度創(chuàng)新，創(chuàng)建了多維度立體化的健康管理體系和員工成長(zhǎng)體系。中金公司還將它的責(zé)任感普惠給員工家屬，并積極參與公益事業(yè)回饋社會(huì)。

· 中金公司 | 優(yōu)秀及特色實(shí)踐展示 ·

——壹.

陪伴式健康關(guān)懷平臺(tái)：中金健康管家

多年以來(lái)，中金公司實(shí)施了許多員工健康相關(guān)的項(xiàng)目和措施，比如“綠色就醫(yī)通道”，是中金公司持續(xù)為員工及家屬提供百?gòu)?qiáng)三甲醫(yī)院的綠通掛號(hào)服務(wù)，現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 19 個(gè)城市近 450 家醫(yī)院。所有內(nèi)地員工每年均可以享受 5 次“綠通”為自己或家人掛號(hào)，解決了員工及家人的大部分就醫(yī)需求。中金公司的健康項(xiàng)目不斷更新優(yōu)化。中金公司在 2020 年 7 月份構(gòu)建了“中金健康管家”在線(xiàn)平臺(tái)，通過(guò)手機(jī) APP 便可隨時(shí)使用，該平臺(tái)不僅包含了現(xiàn)有的健康相關(guān)模塊，還新增了 7*24 小時(shí)全科家庭醫(yī)生在線(xiàn)問(wèn)診、在線(xiàn)專(zhuān)科問(wèn)診等功能。這樣的一個(gè)一站式健康管理平臺(tái)，方便員工隨時(shí)在線(xiàn)解決一些輕癥或急癥的咨詢(xún)，省去醫(yī)院?jiǎn)栐\的時(shí)間和麻煩。目前已有近 1,000 的注冊(cè)用戶(hù)量，使用率也非常之高。

此外，平臺(tái)上已舉辦多場(chǎng)專(zhuān)題講座，專(zhuān)家與員工一起聊聊“就醫(yī)那些事兒”，普及頂級(jí)三甲醫(yī)院重點(diǎn)科室信息，面對(duì)面教員工如何合理選擇優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。該平臺(tái)還全新開(kāi)通微信小程序預(yù)約功能，讓員工及家人隨時(shí)隨地享用健康福利無(wú)障礙。

——貳.

過(guò)程中幫助晉升員工成長(zhǎng)：?jiǎn)T工晉升培訓(xùn)

中金公司非�？粗貢x升員工的培養(yǎng)，認(rèn)為在晉升后，員工更需要長(zhǎng)期輔導(dǎo)和培訓(xùn)，以便他們能真正在晉升的崗位扎下根，而不是僅僅晉升期內(nèi)被短期關(guān)注。為此，對(duì)于新晉升高層管理者、中層管理者，都定制了晉升培訓(xùn)項(xiàng)目。

以新晉升高層管理者的晉升培訓(xùn)項(xiàng)目《成為績(jī)效引領(lǐng)者》為例，這是中金公司與上海高級(jí)金融學(xué)院合作定制的項(xiàng)目，其設(shè)立的目標(biāo)是幫助新晉升高層管理者進(jìn)一步加強(qiáng)管理技能和水平，提升管理團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的一致性和協(xié)同性。

整個(gè)培訓(xùn)，圍繞著領(lǐng)航、傳承、協(xié)作進(jìn)行設(shè)計(jì)，分為三個(gè)階段，橫跨 8-10 月，幫助中高層管理人員在新的職級(jí)上發(fā)揮更關(guān)鍵的作用、獲得更快速的提升，成為自己的“職場(chǎng)錦鯉”。課程展示了大量與領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的方法及經(jīng)典案例，讓學(xué)員們能直觀(guān)地學(xué)習(xí)到領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)，感受了企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)的力量，也讓每一位學(xué)員感受到，只要認(rèn)真用心，每一位中金人都擁有把平凡變精彩的能力。

——其他亮點(diǎn).

真愛(ài)夢(mèng)想兒童素養(yǎng)教育計(jì)劃：一種企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，“兒童素養(yǎng)教育計(jì)劃”是上海真愛(ài)夢(mèng)想公益基金會(huì)的核心公益項(xiàng)目，是以“夢(mèng)想中心”為核心的“硬件+軟件+5 年運(yùn)營(yíng)”一體化素養(yǎng)教育解決方案。中金 Career 平臺(tái)發(fā)起愛(ài)心收集，共同參與 99 公益日活動(dòng)。

中金公開(kāi)課：一種內(nèi)訓(xùn)師分享模式。中金公司有專(zhuān)業(yè)的行業(yè)研究員、財(cái)富管理的專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員，聚焦行業(yè)或投資領(lǐng)域的各種熱點(diǎn)問(wèn)題、趨勢(shì)、變革，這些內(nèi)部大咖進(jìn)行分享或講解，員工可以報(bào)名聽(tīng)講，這種定期開(kāi)展的內(nèi)部分享，就是“中金公開(kāi)課”。

老友會(huì)：一種凝聚離職員工的形式�！爸薪鹄嫌褧�(huì)聚首”已經(jīng)做了兩年線(xiàn)下活動(dòng)，以北京為主會(huì)場(chǎng)，上海、深圳、香港三地專(zhuān)場(chǎng)，公司管理層主持交流，四地連線(xiàn)直播分享�，F(xiàn)在“老友會(huì)”也開(kāi)通線(xiàn)上溝通，通過(guò)“中金 Career”公眾號(hào)，離職員工可以填寫(xiě)自己的信息和需求。同時(shí)通過(guò)“中金老友群”也有很多日常交流，比如，群里會(huì)分享一些行業(yè)資料、熱點(diǎn)分析等，也會(huì)分享一些可以惠及離職員工的福利項(xiàng)目。通過(guò)線(xiàn)上分享、線(xiàn)下聚會(huì)，讓離職員工能夠繼續(xù)與中金互動(dòng)，延續(xù)感情。

（來(lái)源：優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)）

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