“我打算在寶山找工作，除了網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，還有沒有更好的求職途徑？”“我是一名新上海人，住房是我比較關(guān)心的問題，寶山有哪些實(shí)惠的青年人才安居政策”……對(duì)于正處在“北轉(zhuǎn)型”以及“一地兩區(qū)”建設(shè)關(guān)鍵期的寶山區(qū)，青年們關(guān)心的這些問題都能找到妥善的解決辦法。

寶山區(qū)委書記李晨昊致辭

6月18日，在寶山區(qū)2025年青年人才發(fā)展大會(huì)，區(qū)委書記李晨昊在致辭中指出：“寶山區(qū)堅(jiān)持把青年人才作為創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動(dòng)引擎，對(duì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加快形成城市與人才相互成就、相得益彰的新格局?！?/p>

從推出“青年人才發(fā)展伴飛計(jì)劃”的推出，到繪就“高水平人才高地建設(shè)”的宏偉藍(lán)圖，寶山區(qū)全方位發(fā)力，打造青年人才心之所向、行之所往的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想之城。

“伴飛”計(jì)劃，賦能青年人才成長(zhǎng)

大會(huì)上，寶山特別推出“青年人才發(fā)展伴飛計(jì)劃”，以“五個(gè)有四個(gè)零”的貼心舉措，為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和安家立業(yè)保駕護(hù)航，讓青年人才來寶山“有崗位、有戶口、有補(bǔ)貼、有政策、有平臺(tái)”。

《寶山區(qū)青年人才發(fā)展“伴飛”計(jì)劃》發(fā)布

其中，“有崗位”，即搭建“千企百校行”校園巡回引才平臺(tái)。寶山區(qū)每年舉辦600場(chǎng)以上招聘活動(dòng)，推出不少于10萬個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，讓青年人才能夠找到施展才華的舞臺(tái)?！坝袘艨凇保捶e極落實(shí)人才落戶政策，為符合條件的青年人才解決后顧之憂。例如，就職于寶山“北轉(zhuǎn)型”重點(diǎn)區(qū)域用人單位的在滬“雙一流”高校應(yīng)屆本科生，可直接落戶。

此外，為滿足高層次人才的安居需求，寶山精心打造了戶型設(shè)計(jì)優(yōu)、裝修品質(zhì)高的“青年科學(xué)家社區(qū)”，單套面積可達(dá)200平方米，為頂尖人才提供隨到隨住的高品質(zhì)居住環(huán)境。現(xiàn)場(chǎng)，“青年科學(xué)家社區(qū)”的正式揭牌，這不僅是對(duì)高層次人才的誠(chéng)摯邀請(qǐng)，更是寶山打造人才安居樂業(yè)、靜心科研理想家園的堅(jiān)定承諾。

“奮進(jìn)的寶山，比以往任何時(shí)候都渴求人才?！睂毶絽^(qū)自覺將人才工作放到上海市人才工作整體布局和寶山“一地兩區(qū)”建設(shè)大局中謀劃推進(jìn)?，F(xiàn)場(chǎng)，《寶山區(qū)推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)實(shí)施方案》同步發(fā)布，瞄準(zhǔn)青年人才“引育用留”全鏈條需求，精準(zhǔn)發(fā)力。讓年輕人選擇寶山、留在寶山，有了更具象的理由。

產(chǎn)業(yè)與人才深度融合，同頻共振

產(chǎn)業(yè)是人才的“梧桐樹”，人才是產(chǎn)業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。寶山堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，以更大力度設(shè)平臺(tái)、拓渠道、創(chuàng)機(jī)制，推動(dòng)人才集聚與產(chǎn)業(yè)集群互促共興，讓更多人才智力成果在寶山落地生根。

中車集團(tuán)作為軌道交通領(lǐng)域的“國(guó)家隊(duì)”，將在上海打造“四中心一高地”，其人才戰(zhàn)略與寶山產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求高度契合。為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)才深度融合，寶山區(qū)與中車集團(tuán)積極對(duì)接，以專業(yè)、多元的服務(wù)保障全力支持中車上海人才高地建設(shè)，助力其成為引攬集聚一流人才、強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)供給的重要平臺(tái)。

現(xiàn)場(chǎng)，雙方正式簽約，中車上海人才高地正式落地寶山。未來，雙方將在吸引和凝聚高端人才、實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)突破和未來產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面開展深度合作。

寶山區(qū)首批區(qū)校人才共享計(jì)劃互聘儀式啟動(dòng)

同時(shí)，寶山還注重高校與企業(yè)的人才共享合作。現(xiàn)場(chǎng)，舉行了首批區(qū)校人才共享計(jì)劃互聘儀式，以人才互聘為核心搭建校企合作橋梁。讓高校教師以“科技副總”身份入駐企業(yè)，把實(shí)驗(yàn)室里的科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)線上的產(chǎn)業(yè)動(dòng)能；讓企業(yè)人才以“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”角色走進(jìn)高校，為青年學(xué)子傳授生產(chǎn)線實(shí)戰(zhàn)中積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

通過人才共享合作，架起了“學(xué)術(shù)圈”與“產(chǎn)業(yè)圈”的橋梁，讓人才在“高校實(shí)驗(yàn)室”與“企業(yè)生產(chǎn)線”之間自由流動(dòng)，激發(fā)更多創(chuàng)新活力。

近悅遠(yuǎn)來，讓青年人才安居樂業(yè)

引進(jìn)來是第一步，留下來，靠的則是城市溫度。

“多年前，費(fèi)勉儀器像一顆種子落在寶山。今天，我們已成長(zhǎng)為一片綠蔭，根系始終深扎在此。”費(fèi)勉儀器科技（上海）有限公司首席技術(shù)官謝斌平分享了自己在寶山的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歷程，他覺得非常“幸運(yùn)”——青年創(chuàng)業(yè)者的拼搏，遇上了寶山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的東風(fēng)。

近年來，寶山不斷優(yōu)化人才服務(wù)，全力做優(yōu)“五個(gè)一”人才服務(wù)體系，統(tǒng)籌資源解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居生活等“后顧之憂”，持續(xù)擦亮“櫻花卡”、“關(guān)鍵小事”聯(lián)辦快辦等品牌，升級(jí)一站式人才服務(wù)陣地能級(jí)，讓青年人才在寶山能夠享受到便捷、高效的服務(wù)。

在手機(jī)普及的當(dāng)下，仍有不少人會(huì)在招聘會(huì)上找工作。針對(duì)這一現(xiàn)象，2022年上海小磚塊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司研發(fā)推出了“1號(hào)求職機(jī)”，為求職者提供“精準(zhǔn)”的崗位推送服務(wù)。

該求職機(jī)是否靠譜？“今天發(fā)布崗位需求，求職者最快第二天就能上崗?！逼髽I(yè)董事長(zhǎng)榮海旭說。目前，1號(hào)求職機(jī)已覆蓋全國(guó)200多個(gè)城市、近千所高校，崗位數(shù)量已突破1000萬。“我們希望立足寶山輻射全球，共同解決用戶的就業(yè)問題和收入問題?！?/p>

當(dāng)前，寶山處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型發(fā)展期，青年人才作為最具活力與創(chuàng)造力的群體，已然成為推動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)力源泉。正如區(qū)委書記李晨昊所說：“寶山正肩負(fù)著建設(shè)‘上?？苿?chuàng)中心主陣地、國(guó)際大都市主城區(qū)、全市綠色低碳轉(zhuǎn)型樣板區(qū)’的重要使命，打造新時(shí)代現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型樣本，機(jī)遇十分難得，舞臺(tái)前所未有，青年在寶山施展抱負(fù)正當(dāng)其時(shí)！”

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