“感謝你們，我和同事們才能順利拿到工資，這下終于可以安心了！”拿到盼望已久的工資，錢(qián)先生激動(dòng)地說(shuō)。

2024年11月15日，楓涇鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心收到一起欠薪案件。工作人員隨即與當(dāng)事人電話聯(lián)系。經(jīng)了解，當(dāng)事人錢(qián)先生和同事是楓涇鎮(zhèn)一家平面設(shè)計(jì)公司的員工，他們一共有70人被拖欠了一個(gè)多月工資。

楓涇鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防協(xié)調(diào)中心工作人員開(kāi)展調(diào)解

了解完詳細(xì)情況后，楓涇鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)人陳海英帶隊(duì)對(duì)用人單位進(jìn)行走訪。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，是因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)原因才造成欠薪，但對(duì)具體數(shù)額、涉及人員含糊其辭。雖然他現(xiàn)場(chǎng)承諾了會(huì)盡快支付，但實(shí)際并未履行。

楓涇鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防協(xié)調(diào)中心工作人員走訪企業(yè)

為盡快摸清情況，幫助群眾解決工資拖欠問(wèn)題，去年12月31日，楓涇鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心會(huì)同楓涇工業(yè)園區(qū)管委會(huì)再次上門(mén)，對(duì)其進(jìn)行法規(guī)法規(guī)宣傳。最終，企業(yè)認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，主動(dòng)說(shuō)明拖欠工資的實(shí)際情況，并承諾盡快結(jié)清所有的欠款。截至目前，一線員工70人已領(lǐng)取到工資款。

楓涇鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防協(xié)調(diào)中心工作人員走訪企業(yè)

近期，楓涇鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心積極作為，全力保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一方面通過(guò)巡查，確認(rèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)是否落實(shí)工資支付制度，若存在欠薪風(fēng)險(xiǎn)，要求其及時(shí)整改。另一方面通過(guò)投訴渠道，比如12345、12333等平臺(tái)得到相關(guān)信息，隨后跟進(jìn)處理。

今年1月2日，蔣先生通過(guò)市民熱線請(qǐng)求幫助解決自己工資被拖欠的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)核實(shí)處置，1月8日，他順利拿到工資款9000余元。

“如果出現(xiàn)‘久拖不結(jié)’的情況，我們會(huì)綜合考慮是否抄報(bào)區(qū)行政執(zhí)法科。如果啟動(dòng)抄報(bào)，會(huì)有一個(gè)60天的調(diào)處流程，不積極配合則會(huì)開(kāi)具處罰單，隨后進(jìn)入司法程序。”陳海英介紹。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年楓涇鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心受理調(diào)處各類(lèi)欠薪案件1593件，調(diào)解金額達(dá)2500多萬(wàn)元，切實(shí)有效化解欠薪問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)，真正為老百姓排憂解難。

（來(lái)源：i金山）

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