2024年區(qū)“兩會”期間，區(qū)人大代表趙海斌提出“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)零工市場管理和服務(wù)的建議”，區(qū)人社局收到建議后積極采取措施，目前成效如何，來看報(bào)道。

2024年12月31日上午，在位于亭林鎮(zhèn)的長三角零工市場，求職者周文填寫了求職信息，并在工作人員的幫助下，順利找到了一份心儀的臨時(shí)工作。周文來自湖北，剛來金山找工作時(shí)，人生地不熟，時(shí)常擔(dān)心遭遇“黑中介”或者打零工被騙等就業(yè)陷阱。2024年6月，長三角零工市場的成立，給他帶來了安全感?！斑@邊勞務(wù)和工種都比較多，找工作也比外面靠譜?！?/p>

除了最大程度打通零工市場勞務(wù)供需信息渠道，2024年11月11日長三角零工市場又正式推出線上“樂業(yè)灣區(qū)招聘服務(wù)平臺”，求職者通過手機(jī)，就可以尋找心儀的崗位，目前該平臺有近140家企業(yè)入駐，發(fā)布招聘崗位190多個(gè)，注冊求職者近1000人，為求職者和企業(yè)提供了更為高效、有序、規(guī)范的靈活就業(yè)與用工服務(wù)。

區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)介紹科負(fù)責(zé)人郁治濃表示：“安徽六安以及其他長三角地區(qū)也可以通過這個(gè)平臺查看崗位，線上投遞簡歷。后期這個(gè)平臺功能還會逐步完善，企業(yè)也可以直接在平臺進(jìn)行線上邀約面試。”

“這個(gè)平臺上線，給本區(qū)以及外來人員提供了一個(gè)找工作的便捷通道，也為企業(yè)‘用工難’找到了出路，這是雙贏的效果，既體現(xiàn)了‘以人為本’的理念，也為我區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境提供了很好的實(shí)例?！壁w海斌說道。 

據(jù)了解，自2013年9月份以來，區(qū)人社局相關(guān)人員赴多地考察調(diào)研零工市場建設(shè)有關(guān)工作，并形成“一系列線上信息發(fā)布平臺”“一個(gè)線下供需對接市場”，以及設(shè)立零工發(fā)布、業(yè)務(wù)洽談、咨詢指導(dǎo)等功能區(qū)的“1+1+N”模式的功能布局，提供更多元化的就業(yè)服務(wù)。

除長三角零工市場外，2024年區(qū)人社部門緊緊圍繞高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等各類就業(yè)重點(diǎn)群體，以及重點(diǎn)企業(yè)、缺工企業(yè)的用工需求，推出20個(gè)遍布全區(qū)的15分鐘就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)等線下載體服務(wù)。區(qū)人社局全年累計(jì)開展各類線上線下招聘會147場，為2352家次企業(yè)發(fā)布招聘崗位1.03萬個(gè)，累計(jì)招聘人次4.6萬個(gè)，意向錄用6900余人。

“新的一年，我們將加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，繼續(xù)優(yōu)化各類求職平臺功能，為各類勞動(dòng)者提供‘小而精、專而優(yōu)’的招聘面試會。推進(jìn)求職能力實(shí)訓(xùn)營等專項(xiàng)指導(dǎo)，探索更豐富精準(zhǔn)的高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)。”區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心副主任李紅表示，“同時(shí)，我們將聚焦區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工需求，高頻次、常態(tài)化開展‘春風(fēng)行動(dòng)’‘入高校招聘’等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，并加強(qiáng)與高新區(qū)、碳谷綠灣等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)園區(qū)合作，挖掘收集各類崗位，做好招聘服務(wù)和崗位推薦，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。”

（來源：i金山）

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