在AI新藥研發(fā)領(lǐng)域，晶泰科技是一家世界前沿的基于量子物理、以人工智能賦能和機(jī)器人驅(qū)動的創(chuàng)新型科技公司，通過采用基于量子物理的第一性原理計算、先進(jìn)人工智能、高性能云計算以及可擴(kuò)展及標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)器人自動化相結(jié)合的方式，為制藥及材料科學(xué)（包括農(nóng)業(yè)技術(shù)、能源及新型化學(xué)品以及化妝品）等產(chǎn)業(yè)的全球企業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)新公司提供藥物及材料科學(xué)研發(fā)解決方案及服務(wù)。公司成立以來憑借核心先進(jìn)技術(shù)，多年來一直處于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最前沿，是名副其實的獨角獸企業(yè)。

晶泰科技如何匯聚眾多高精尖人才并持續(xù)賦能？站在AI浪潮前沿，他們對“AI與人”的關(guān)系又抱有怎樣的看法？優(yōu)質(zhì)職場與這家企業(yè)的管理層聊了聊。

如何“擁抱”AI與數(shù)字化、智能化

近年來，隨著計算科學(xué)的飛速發(fā)展，生物技術(shù)（BT）和信息技術(shù)（IT）的深度融合模式正展現(xiàn)出其巨大潛力。作為站在技術(shù)浪潮涌動最前端的企業(yè)，晶泰科技將人工智能和機(jī)器人技術(shù)整合于諸多核心技術(shù)中，包括自動化化學(xué)合成、晶體結(jié)構(gòu)篩選以及涵蓋小分子、多肽、ADC、PROTAC和抗體的多模態(tài)藥物發(fā)現(xiàn)平臺，以優(yōu)化該等技術(shù)的效能及性能。

同樣，晶泰科技在打造數(shù)字化職場上也有豐富的經(jīng)驗和案例。

AI 正在加速賦能千行百業(yè)，這項新技術(shù)也逐漸成為人類認(rèn)識世界和改造世界不可或缺的工具，AI 和人類也將開啟新的協(xié)作模式。在晶泰科技，AI 同事一方面幫助人類同事完成簡單重復(fù)工作，提高工作效率；同時，在AI同事的協(xié)助下，員工可以持續(xù)保持新知識、新技能的探索和學(xué)習(xí)，發(fā)揮人類獨特優(yōu)勢，激發(fā)出更多創(chuàng)意和想法。

以 AI 與機(jī)器人新興技術(shù)打破傳統(tǒng)人工為主的研發(fā)工藝，賦能行業(yè)新基建。在制藥行業(yè)，新藥研發(fā)是一項長周期、高成本的工作。作為新質(zhì)生產(chǎn)力的代表，自成立以來，晶泰科技始終致力于以人工智能賦能傳統(tǒng)藥物研發(fā)，加速藥物研發(fā)各環(huán)節(jié)提質(zhì)增效。2023年八月，晶泰科技基于過往在藥物研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)積累和經(jīng)驗沉淀，正式推出智能自動化品牌 「晶泰智造」，解決方案囊括生物醫(yī)藥、化學(xué)化工、新能源新材料、智能檢測等不同場景，以 AI 與機(jī)器人新興技術(shù)，打破傳統(tǒng)人工為主的研發(fā)工藝，賦能行業(yè)新基建。人工智能賦能疊加“智造”機(jī)器人驅(qū)動邁向新征程。

晶泰科技以行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)參與全球競爭和協(xié)作，加大海外研發(fā)投入，積極開拓國際市場，加快全球化布局與產(chǎn)學(xué)研深度融合。晶泰科技已與輝瑞、禮來、默沙東、長江生命科技等百余家跨國藥企、國內(nèi)知名藥企、先鋒Biotech企業(yè)達(dá)成合作。同時，晶泰科技與麻省理工學(xué)院（MIT）、新加坡實驗藥物研發(fā)中心（EDDC）、中國科學(xué)院上海藥物研究所、中科院大連化物所、北京大學(xué)、中國藥科大學(xué)、香港大學(xué)生物醫(yī)學(xué)儀器中心等科研院所和機(jī)構(gòu)緊密聯(lián)動，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合與合作。2023年，晶泰科技在美國馬薩諸塞州波士頓增設(shè)自動化創(chuàng)新實驗室，舉辦波士頓創(chuàng)新實驗室開放日活動，與來自默克、輝瑞、諾華等近百名行業(yè)專家分享AI+機(jī)器人技術(shù)賦能藥物研發(fā)新進(jìn)展。以前沿技術(shù)鏈接全球、服務(wù)全球，為人類健康事業(yè)做貢獻(xiàn)。

此外，晶泰科技打造生成式人工智能，率先將“類GPT技術(shù)”應(yīng)用于藥物研發(fā)，開發(fā) ProteinGPT 大分子藥物生成式AI模型，覆蓋抗體發(fā)現(xiàn)、抗體工程、抗原設(shè)計、蛋白結(jié)合劑設(shè)計等多個藥物研發(fā)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一鍵生成符合要求的抗體或蛋白藥物。

2023世界人工智能大會（WAIC 2023）上，晶泰科技憑借智能化自動化藥物研發(fā)平臺獲得SAIL大獎，與中國商飛、華為、高通等共享殊榮；同時，AI藥物研發(fā)自動化解決方案入選鎮(zhèn)館之寶，成為“唯一雙料王” 。2023年，晶泰科技還陸續(xù)榮獲2023福布斯中國創(chuàng)新力50強(qiáng)、2023中國生物醫(yī)藥領(lǐng)跑者100榜單等多項榮譽。

建設(shè)數(shù)字化職場，AI賦能智慧辦公

作為全球AI藥物研發(fā)頭部企業(yè)，晶泰科技的員工遍及全球，高效溝通成為職場的迫切需求。

基于大量積累的人工智能算法能力，晶泰科技努力打造數(shù)字化職場。例如采用飛書系統(tǒng)，線上智慧考勤體系、線上工作臺等功能的使用，讓協(xié)作流程更加高效，也將HR從日常事務(wù)中解放出來，得以將更多精力放在提升組織能效等更具價值的工作上，為科學(xué)決策助力。不僅如此，借助數(shù)字化工具，晶泰科技還用不少“小而美”的方式為職場智慧賦能。例如上線“點贊π”即時激勵平臺，所有人都可以為工作中給予自己支持和幫助的同事進(jìn)行點贊認(rèn)可，讓每個人的光芒和努力都能被看到。

讓AI（愛）流淌進(jìn)晶泰的每個角落，共建“卓越優(yōu)質(zhì)職場”

晶泰科技通過 “內(nèi)聚人心，外樹品牌”，逐步打造真實且具有差異性的雇主品牌，希望能讓愛和熱愛流淌進(jìn)晶泰的每個角落，每個故事。讓員工在健康、積極、有活力的環(huán)境中工作，用有溫度的關(guān)懷，讓大家感受到工作中的 “幸福感”。

誠然，幸福感意味著不只是做好身心健康管理，更要讓關(guān)懷舉措觸達(dá)員工內(nèi)心。晶泰科技“軟硬兼施”，從基礎(chǔ)剛性的健康制度及良好的作息制度到營造利于身心健康的和諧氛圍，推出了許多深得員工“點贊”的舉措。

通過全員征稿和意向投票，晶泰創(chuàng)造了文化 IP 晶尼斯并衍生出了多款形象，賦能不同的業(yè)務(wù)板塊。晶尼斯的形象在多款文化周邊、文化活動和節(jié)日禮盒中露出，深受員工、員工家屬和客戶的喜愛。

晶泰以業(yè)務(wù)痛點為出發(fā)點，通過線上線下結(jié)合的培養(yǎng)方式，助力校招、社招的伙伴們更好地融入晶泰、融入企業(yè)的文化，進(jìn)行關(guān)鍵人才培養(yǎng)，助力人才能力躍遷，更好地支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

每個季度，晶泰都會評選和表彰對晶泰階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)做出有力支撐的同事，授予 Genius Prize 獎項。此外，晶泰還有點贊派、榮譽喜報等榮譽激勵。

每年，晶泰都會在 3 月 14 日（文化日）慶祝創(chuàng)新、擁抱熱愛。晶泰每季度舉辦入職紀(jì)念會，促進(jìn)溝通交流，打破業(yè)務(wù)壁壘。此外，晶泰還籌辦豐富的家庭日活動、團(tuán)建活動，關(guān)愛員工身心健康的同時，力求全面發(fā)展，不負(fù)每一份熱愛。

晶泰肩負(fù)企業(yè)社會責(zé)任。情系西藏瓊結(jié)縣拉玉鄉(xiāng)小學(xué)、攜手深圳守望協(xié)會 “心青年”、與騰訊聯(lián)合發(fā)布《2023公益流行色》——科技夢想藍(lán)。

晶泰科技數(shù)百名員工志愿者投身公益，用愛構(gòu)筑微光，讓孩子們拼搭起科學(xué)夢想的形狀。對內(nèi)，晶泰邀請心智障礙青年和他們的家庭來到晶泰，拓寬他們對于知識和職業(yè)的更多想象；員工開發(fā)公益課程，用孩子們聽得懂的語言和比喻科普制藥知識。對外，晶泰聯(lián)動南科大學(xué)生自研開發(fā)的 AI 制藥科普平臺，努力讓科學(xué)的廣袤圖景被更多人所見所感。晶泰始終相信科技能夠改變世界，也希望科技帶來的力量，以及科技背后的善念，能夠惠及每一個人。

隨著時代的變遷和人們對工作的期望不斷提高，對于“優(yōu)質(zhì)職場”的理解也在不斷發(fā)生變化。一個優(yōu)質(zhì)職場不僅要提供良好的薪酬福利和工作環(huán)境，還要注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長，鼓勵員工創(chuàng)新和自主性，營造積極向上的企業(yè)文化和團(tuán)隊氛圍。同時，優(yōu)質(zhì)職場也要關(guān)注員工的身心健康，提供健康的工作方式和工作生活平衡，讓員工能夠在工作中得到滿足和成就感，同時也能夠享受生活的美好。秉持“人是企業(yè)的寶貴財富”的人才觀，晶泰科技持續(xù)以人工智能驅(qū)動組織創(chuàng)新，打造有溫度的職場環(huán)境，深度激發(fā)人才價值，成就有幸福感的高效職場。

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