日前，記者從松江區(qū)人才辦、團(tuán)區(qū)委獲悉，松江近年來以“科創(chuàng)中國(guó)”上海市創(chuàng)新樞紐試點(diǎn)培育區(qū)建設(shè)為契機(jī)，發(fā)揮長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)新策源地優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“科創(chuàng)中國(guó)”服務(wù)科技經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展的G60模式。目前，“科創(chuàng)中國(guó)”青年創(chuàng)業(yè)榜單-長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊U30暨長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)業(yè)榜單-星耀G60評(píng)選活動(dòng)已成為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)科技初創(chuàng)企業(yè)，加速科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地，促進(jìn)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的重要載體。

“由上海松江舉辦長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)榜U30遴選將常態(tài)化舉行，為長(zhǎng)三角科技創(chuàng)新豐沛人才儲(chǔ)備?！彼山瓍^(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要加快推進(jìn)長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊人才高地建設(shè)，進(jìn)一步完善人才分類認(rèn)定和操作辦法，優(yōu)化海內(nèi)外高精尖人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，讓更多優(yōu)秀人才近悅遠(yuǎn)來。

據(jù)悉，G60科創(chuàng)走廊九城市進(jìn)一步完善相關(guān)人才服務(wù)體系，簽訂《長(zhǎng)三角G60 科創(chuàng)走廊九城市人才服務(wù)工作交流合作框架協(xié)議》，九城市高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)明確專人為高層次人才異地服務(wù)提供便利；推動(dòng)建立互認(rèn)互通的人才檔案審核機(jī)制和“九城通辦”的流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)接受理機(jī)制；鼓勵(lì)高校畢業(yè)生跨地區(qū)參加就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)等事項(xiàng)。

發(fā)揮G60移民政策實(shí)踐基地功能，支持促進(jìn)海外高層次人才到長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)業(yè)發(fā)展。九城市輪值舉辦G60人才峰會(huì)，成立長(zhǎng)三角人才一體化發(fā)展聯(lián)盟，出臺(tái)互認(rèn)互通人才18條政策，實(shí)施“長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊百萬科創(chuàng)人才工程”。截至目前，九城市已集聚各類高層次人才、專業(yè)技能人才超1190萬人，省級(jí)以上人才超4200人，高等院校196所，院士工作站652個(gè)，博士后流動(dòng)站913個(gè)。

“松江作為長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊策源地，是成就青年新時(shí)代奮斗之夢(mèng)的地方?！彼山瓍^(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要堅(jiān)持精準(zhǔn)的制度創(chuàng)新與供給，為人才實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想營(yíng)造更優(yōu)的營(yíng)商環(huán)境和成長(zhǎng)環(huán)境。

愿將黃鶴翅，一借飛云空。曾在英國(guó)利物浦大學(xué)留學(xué)的華斯璐選擇扎根松江，“這是一座深厚綿長(zhǎng)的歷史文明與新時(shí)代文明交相輝映的人文之城，讓人心向往之?！蓖ㄟ^開展面向海內(nèi)外的人才引進(jìn)洽談、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、峰會(huì)論壇、項(xiàng)目成果對(duì)接等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)，松江各項(xiàng)事業(yè)源源不斷吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，人才發(fā)展環(huán)境是營(yíng)商環(huán)境核心內(nèi)容，相比個(gè)人，企業(yè)更有感受度。

“通過政府的人才政策和精準(zhǔn)服務(wù)，創(chuàng)遠(yuǎn)儀器解決了重點(diǎn)人才落戶、購(gòu)房、租房、子女教育等保障問題，讓核心人才放開包袱，專心科研創(chuàng)新。”創(chuàng)遠(yuǎn)儀器董事長(zhǎng)馮躍軍感慨地說，作為人才密集型科創(chuàng)企業(yè)，如今招聘人才越來越容易了，能夠在海內(nèi)外聚天下英才而用之。

“公司近兩年解決了8名青年員工落戶、25名員工上海市居住證積分，同時(shí)享受了一系列G60人才獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，也大大降低了員工的生活成本，讓他們更堅(jiān)定了在松江發(fā)展的信心。去年，創(chuàng)遠(yuǎn)儀器總部搬遷后，員工的住房安置成了頭等重要問題，松江區(qū)相關(guān)部門了解到情況，及時(shí)向公司宣貫了松江區(qū)的三位一體安居政策，公司很快申請(qǐng)到了信達(dá)藍(lán)爵、有巢人才公寓。如今，累計(jì)有70余人申請(qǐng)到人才公寓并獲得租房補(bǔ)貼，解決了實(shí)際困難。”馮躍軍說。

據(jù)悉，下階段松江區(qū)將集聚“政產(chǎn)學(xué)研金服用”等各類創(chuàng)新要素，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，著力打造長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊眾人青睞的人才發(fā)展生態(tài)。

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