說起社區(qū)工作，您是否還停留婆婆媽媽家長里短的印象中？然而隨著時代發(fā)展，基層治理涌現(xiàn)許多具有時代特征的新問題，也對社會工作者提出了更高要求。如何提升新時代社區(qū)工作者統(tǒng)籌謀劃、解決問題、服務(wù)群眾的能力？日前，虹口區(qū)民政局宣布了“社區(qū)工作者成長計劃”，并啟動社區(qū)賦能工作坊培訓(xùn)項目，促進社區(qū)工作者崗位成才和專業(yè)成長，著力打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化水平程度較高的虹口社區(qū)工作者隊伍。

市委組織部原副部長、黨建研究會常務(wù)副會長馮小敏，副區(qū)長章維出席啟動儀式，并為“虹口社工賦能工作坊”揭牌。

記者了解到，社區(qū)工作者成長計劃包括五大計劃：一是推動成長導(dǎo)師計劃，二是完善崗位競聘計劃，三是建立職業(yè)激勵計劃，四是推行人才吸納計劃，五是開展社工賦能計劃。而此次啟動的社工賦能工作坊，就是在崗位通用能力培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對社工普遍關(guān)注的課題進行針對性培訓(xùn)的教學(xué)項目。工作坊選取了“社區(qū)參與式規(guī)劃”“社區(qū)自治項目設(shè)計”“媒體溝通及加裝電梯”“社區(qū)工作情緒管理”四個主題進行教學(xué)，邀請在社區(qū)工作中有經(jīng)驗的老師對學(xué)員們進行指導(dǎo)。理論學(xué)習(xí)與項目實踐相結(jié)合，幫助學(xué)員解決實際工作中面臨各種問題。

會后，馮小敏一行前往曲陽路街道參觀“曲苑高興之路”和林云居委會，視察居民自治參與、協(xié)商共議的“人民園林”與“沉浸式”居民會客廳的社區(qū)治理新模式的探索實踐。

（來源：上海虹口）

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