上海留學(xué)生落戶新政出臺(tái)半年，效果好不好？海歸人才對(duì)上海還有信心嗎？

　　11月29日舉辦的第三屆“留·在上?！比蛄魧W(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎(jiǎng)暨上海松江留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成立儀式上，市人社局給出答案：今年6月新政出臺(tái)以來，累計(jì)引進(jìn)世界前100名知名院校留學(xué)人才近7000人；今年通過直接落戶政策引進(jìn)留學(xué)人員超過3萬人。

　　近三年，上海累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員超過9萬人。其中，超過5000名畢業(yè)于哈佛、牛津、劍橋等世界排名前10院校的留學(xué)人員到上海工作創(chuàng)業(yè)，顯示出上海對(duì)全球高端人才的強(qiáng)勁吸引力。目前，來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員累計(jì)達(dá)27萬余人。

　　市人社局黨組書記、局長趙永峰指出，近年來，市人社局精心打造“留·在上海”城市引才品牌，舉辦全球留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重大活動(dòng)，為留學(xué)人員來滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、全周期、全方位支持。上海留學(xué)人員引進(jìn)數(shù)量大幅增加、人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善、人才作用顯著發(fā)揮。各類海外人才通過辦理上海海外人才居住證，享受社保醫(yī)保、子女教育、住房公積金等準(zhǔn)“市民待遇”。

　　今年“留·在上海”全球留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽自7月啟動(dòng)以來，吸引了來自全球多個(gè)國家和地區(qū)的優(yōu)秀留學(xué)人員參賽，共征集到近300個(gè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，主要涵蓋TMT（信息技術(shù)）、生物醫(yī)藥、新能源新材料等領(lǐng)域，整體呈現(xiàn)出發(fā)展水平較高、競爭能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍卣鳌?0個(gè)決賽優(yōu)勝項(xiàng)目將獲得“浦江人才計(jì)劃”直進(jìn)資格，并代表國際組參加“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽。

　　據(jù)介紹，“浦江人才計(jì)劃”近三年累計(jì)資助1200余名優(yōu)秀留學(xué)回國人員，資助金額超過3億元，一大批受資助者已成長為院士、首席科學(xué)家、領(lǐng)軍人才等。

　　昨天成立的松江留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，是上海第16家“留創(chuàng)園”。人社部門表示，留創(chuàng)園旨在吸引更多海外人才來滬創(chuàng)業(yè)、培育更多成功留創(chuàng)企業(yè)家，推動(dòng)更多高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。

　　活動(dòng)現(xiàn)場，上海社科院人力資源研究中心主任、博士生導(dǎo)師汪懌對(duì)新近發(fā)布的《上海海歸300指數(shù)》（2022）進(jìn)行了解讀。今年上海海歸300指數(shù)得分為252.88分，其中“城市環(huán)境指數(shù)”得分85.39分，“成長能力指數(shù)”得分83.99分，“發(fā)展相融指數(shù)”得分83.50分。

▲海歸群體畫像特征

▲海歸群體來滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要原因

　　專家表示，總體而言，上海能為海歸人才提供良好的工作生活環(huán)境，海歸人才自身競爭能力強(qiáng)、成長性好，與城市發(fā)展的融合度較高。在對(duì)海歸人才來上海的原因分析中，城市魅力、海歸信心的比例分別是82.2%和80.6%,“城對(duì)人”的吸引、“人對(duì)城”的信心依舊未變。

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