人民網(wǎng)上海8月26日電 （龔莎）8月26日，以“跨越·無界——釋放數(shù)字活力”為主題的2022αi優(yōu)質(zhì)職場計劃正式開啟。

該活動由上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會主辦，是面向中國職場領(lǐng)域，關(guān)注中國職場正能量，樹立職場榜樣，推動社會、企業(yè)、員工三方持續(xù)共建和諧、共贏理想職場生態(tài)的大型公益項目。

本屆活動的主題是“跨越·無界——釋放數(shù)字活力”，希望在未來的職場，能夠打破邊界，消除界限，在數(shù)字化賦能的基礎(chǔ)上，將虛擬與現(xiàn)實深度融合，釋放更大的組織活力。

近年來，隨著元宇宙從概念逐漸走向前臺，在政府等各方面的支持與鼓勵下，元宇宙作為互聯(lián)網(wǎng)向更廣闊世界開拓邊界的一種高級形式，也將帶動廣泛的新興技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，這一概念同時與第七屆優(yōu)質(zhì)職場主題——“跨越·無界——釋放數(shù)字活力”相契合，也勢必帶動這一屆優(yōu)質(zhì)職場計劃邁向又一新高度。

經(jīng)過幾年的運營，優(yōu)質(zhì)職場相關(guān)的運營數(shù)據(jù)一直保持著良好的增漲趨勢，參與企業(yè)逐年增加，深入互動的企業(yè)也越來越多；項目在傳播數(shù)據(jù)上也有良好表現(xiàn)，正逐步成為中國影響力深遠的職場品牌項目。截至2021年，αi優(yōu)質(zhì)職場計劃已成功舉辦六屆，累計7000+家企業(yè)參與，200+家企業(yè)或個人榮登 αi優(yōu)質(zhì)職場榜。

本屆αi優(yōu)質(zhì)職場計劃，于2022年8月25日正式啟動，報名截止日期將一直延續(xù)到今年9月底，同時，組委會也會在11月完成對參與報名企業(yè)的面訪，計劃用4個月的時間，在大師評審團的專業(yè)評審下，甄選出具備職場優(yōu)勢、擁有不斷完善職場精神的職場品牌。12月上旬，將舉辦第七屆αi優(yōu)質(zhì)職場計劃頒獎典禮。

自2016年啟動以來，αi優(yōu)質(zhì)職場一直專注于探索和研究中國職場的良性發(fā)展，秉承“有溫度、正能量”的職場理念，推動中國職場優(yōu)化與標準制定，樹立優(yōu)質(zhì)職場榜樣，在未來，也將不遺余力去不斷推動企業(yè)、社會塑造優(yōu)質(zhì)職場，讓每個人擁有理想的職場, 讓職場更有溫度。

正如今年“跨越·無界——釋放數(shù)字活力”的主題一樣，αi優(yōu)質(zhì)職場計劃將在數(shù)字化賦能的基礎(chǔ)上，不斷提升員工活力等方面激發(fā)職場正能量，最終實現(xiàn)員工與組織的“雙向奔赴”。

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