事業(yè)因人才而興

人才因事業(yè)而聚

當前，北外灘開發(fā)建設一馬當先

優(yōu)越的地理區(qū)位

全球矚目的規(guī)劃

獨有的歷史人文氣質(zhì)

讓北外灘不斷引來優(yōu)質(zhì)資源落地

匯聚英才逐步形成“虹吸效應”

今天為大家?guī)��?/p>

系列報道

“上海北外灘 浦江金三角

以更加昂揚的姿態(tài)屹立于浦江之畔”

- 第四篇 -

看虹口如何構筑高水平“人才高地”

疫情封控期間，虹口舉辦了北外灘金融企業(yè)云招聘直播活動，緊扣北外灘開發(fā)建設主題，吸引了近4000位求職者。同時，虹口有關部門將人才服務搬上云端，推出了一站式線上云集成服務，為各類人才解決問題2000余人次，人才引進落戶服務222人次，海歸人才驛站申報50人次。

近年來，北外灘勤練內(nèi)功，不斷夯實人才服務軟實力。虹口的“重點企業(yè)回家三年行動計劃”中，就配套了“人才、就醫(yī)、子女教育、政策服務、一對一幫辦”等八大服務舉措。

北外灘人才引進更不乏大手筆。2020年，北外灘集團兩次發(fā)布“英雄”招募令，面向全球人才吹響“北外灘集結(jié)號”，3500多份簡歷紛至沓來。當年選聘的副總經(jīng)理鄭科更是擁有哈佛大學、斯坦福、同濟三碩士學位。

五年來，北外灘聚集近1800家中外金融機構和企業(yè)，如何服務好人才是關鍵課題。為樓宇“15分鐘人才服務圈”內(nèi)的企業(yè)開展上門服務很快成為一種新常態(tài)。區(qū)人才服務中心充分依托北外灘黨群服務陣地平臺資源，為轄區(qū)企業(yè)解決急難愁盼，將黨組織的引領性、先進性深深扎入北外灘人才成長的土壤。

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。今年，虹口正在構建具有全球吸引力和國際競爭力的人才制度體系。人才發(fā)展專項資金年度安排不低于1億元，并將根據(jù)需要確保年度增長。

筑巢引鳳后如何“留住”人才？過去5年中，《虹口區(qū)人才公寓建設三年行動計劃》正式發(fā)布，并在全市創(chuàng)新推出“先安居后樂業(yè)”的海歸人才驛站政策�！笆�四五”期間，虹口將繼續(xù)多渠道籌集房源，提供3000余套人才安居住房，為廣大人才解決“后顧之憂”。

在時間長河里，五年不過匆匆一瞬，但那些奮斗足跡已經(jīng)深深刻進了城市發(fā)展的肌理。五年來，虹口地區(qū)生產(chǎn)總值突破千億元，經(jīng)濟增速始終保持中心城區(qū)前列。

隨著中國共產(chǎn)黨上海市虹口區(qū)第十一次代表大會的勝利召開，全力打造“上海北外灘、浦江金三角”的大旗已然迎風招展。相信再經(jīng)過五年的拼搏奮斗，虹口一定能夠脫胎換骨，以更加昂揚的姿態(tài)屹立于浦江之畔，成為競爭力、創(chuàng)新力、影響力卓著的一流中心城區(qū)。

（來源：上海虹口）

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