大江東|破企業(yè)發(fā)展瓶頸,領(lǐng)導(dǎo)先問 “十道題”

【上海“大走訪”系列故事之五】
“你們有什么問題,就開門見山地說吧!” 日前,上海閔行區(qū)委書記陳宇劍帶領(lǐng)區(qū)經(jīng)委、人社局、教育局、規(guī)劃資源局、江川路街道等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,實(shí)地走訪上海驕成超聲波技術(shù)股份有限公司,詢問企業(yè)發(fā)展遇到的困難和需要的支持。
陳宇劍傾聽驕成企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹情況 田泓攝
“公司剛度過創(chuàng)業(yè)15周年,我們已占據(jù)超聲波裁切行業(yè)市場份額第一,今年銷售訂單將突破10億元! 驕成公司董事長周宏建說:“未來幾年,公司銷售預(yù)計(jì)以30%年平均速度增長。用地不夠,迫切希望在廠房附近再拿塊地,建設(shè)總部大樓和研發(fā)中心!
這是一家科技小巨人企業(yè),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋰電池、橡膠輪胎、食品、制藥等領(lǐng)域,客戶包括寧德時(shí)代、比亞迪、固特異、振華科技、中車電氣等。
“你看中的地方,區(qū)里考慮留做孵化用地,讓更多交大學(xué)弟學(xué)妹把科創(chuàng)種子培育成大樹。閔行正在加快開放式科創(chuàng)街區(qū)建設(shè),南部科創(chuàng)中心‘大零號灣’還有很多熱土等待開發(fā)。”陳宇劍要求同行的上海南濱江投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人,盡快盤點(diǎn)存量資源,為企業(yè)找到合適的建設(shè)用地!皩φ麄(gè)片區(qū)有帶動(dòng)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目,解決問題動(dòng)作一定要快!
“公司新引進(jìn)兩名高管,希望政府幫助解決落戶名額。公司2/3員工要租房,周邊人才公寓房源太緊張!敝芎杲ㄓ职l(fā)愁如何“留人”。
陳宇劍詳細(xì)詢問了員工工資收入和租房成本!白》恳空推髽I(yè)共同努力。區(qū)里正加快人才公寓建設(shè),更有序高效保障重點(diǎn)企業(yè)和優(yōu)秀人才。企業(yè)也要拿出更多利潤,讓員工享受發(fā)展成果!
閔行區(qū)房管局局長吳敏華說,今年將集中推出14個(gè)區(qū)級人才公寓項(xiàng)目,共10826套,對青年創(chuàng)新人才每人每月提供1000元住房補(bǔ)貼。
“幫助企業(yè)打通痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn),要把經(jīng)常性走訪和建立常態(tài)化機(jī)制結(jié)合起來。”陳宇劍說:“對土地、人才落戶和住房這些共性問題,要充分利用企業(yè)服務(wù)平臺(tái)收集需求,納入制度化解決軌道!
“走訪中企業(yè)的訴求,能解決的要當(dāng)場答復(fù),暫時(shí)不能解決的,要做好解釋,并在5個(gè)工作日內(nèi)抓緊研究解決并答復(fù)! 閔行區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心主任劉佳介紹,企業(yè)走訪是貫穿全年的常規(guī)工作,已形成快速發(fā)現(xiàn)、匯總和解決問題的閉環(huán)。
“把關(guān)懷溫暖、惠企政策帶下去,把意見建議、辦法經(jīng)驗(yàn)帶上來!遍h行區(qū)為“訪哪里、怎么走”定了規(guī)矩:每個(gè)季度列出走訪企業(yè)清單,四套班子領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)走訪行業(yè)龍頭、“專精特新”中小企業(yè)、成長性企業(yè)、各類研發(fā)中心和稅收降幅較大企業(yè)。
“有事必應(yīng)、無事不擾、形式不限”,走訪企業(yè)可用電話溝通、座談交流、實(shí)地走訪等任意一種或多種形式結(jié)合。走訪前事先溝通,避免多部門重復(fù)走訪。輕車簡從,減少繁文縟節(jié)、不搞層層陪同。每次要完成“十個(gè)必問”: 問生產(chǎn)、問效益、問潛力、問投資、問技術(shù)、問技改、問就業(yè)、問統(tǒng)計(jì)、問需求、問安全,掌握各類企業(yè)遇到的瓶頸問題,引導(dǎo)企業(yè)扎根閔行健康發(fā)展。
閔行擁有企業(yè)18萬家,其中中小企業(yè)近10萬家。14個(gè)街鎮(zhèn)和園區(qū)設(shè)立了“企業(yè)之家”,457名企業(yè)服務(wù)專員對接每一家企業(yè)。閔行區(qū)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)開通“企業(yè)調(diào)研走訪”專欄,企業(yè)服務(wù)專員每周定時(shí)錄入提交走訪情況、企業(yè)訴求等信息,并全程跟蹤后續(xù)服務(wù)。
“今年,企業(yè)服務(wù)中心將更加主動(dòng)上門服務(wù),通過典型案例尋找解決共性問題突破點(diǎn)!遍h行舉辦了三場“企業(yè)說”政企溝通會(huì),為艾為電子、順風(fēng)集團(tuán)、翼捷工業(yè)等20家企業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)26個(gè)跨部門復(fù)雜訴求,集中解決重大項(xiàng)目推進(jìn)、大額稅票開具、貨物進(jìn)口等難點(diǎn)。
閔行區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長沈萍表示,即將在零號灣科創(chuàng)大廈設(shè)立人才服務(wù)專窗,就近受理相關(guān)咨詢和業(yè)務(wù)。春節(jié)前,人社局和南濱江公司牽頭組織“大零號灣科創(chuàng)下午茶”,向20位企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面了解用人需求!敖窈,這一形式將固定為每月兩次!
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