自2022年“春風行動”活動啟動以來，楊浦區(qū)就促（人才）中心以幫助對口協(xié)作地區(qū)人員就業(yè)為工作重點，幫助當?shù)厝藛T來滬實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

深入?yún)f(xié)作地區(qū)，為求職者“送崗”

2月，區(qū)就促（人才）中心組織企業(yè)參與麗江、香格里拉市組織的2022年“春風行動”現(xiàn)場招聘會，先后為當?shù)赝扑?0余家企業(yè)500余個就業(yè)崗位，第一批意向錄用48名當?shù)厝藛T。

為助推麗江寧蒗籍人員來滬就業(yè)，楊浦消防救援支隊派員到楊浦區(qū)對口支援的云南麗江寧蒗、玉龍、永勝等地區(qū)，開展2022年度政府專職消防員招錄工作。招錄人員把考點直接設(shè)在了當?shù)�，讓他們真切感受來自上海楊浦的真心實意�?/p>

據(jù)悉，早在2021年，就有來自云南麗江、楚雄等地區(qū)的青年報名加入了楊浦消防。經(jīng)過為期一年的培訓(xùn)生活，他們已在楊浦消防救援支隊各隊站擔任滅火救援、社會救助等執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

強化兩地對接，提高來滬就業(yè)率

2月14日至16日期間，區(qū)就促（人才）中心與麗江市人社局及對口三縣人社部門、就業(yè)條線相關(guān)負責人就如何開展2022年就業(yè)協(xié)作工作，開展勞務(wù)協(xié)作對接工作座談交流，為下一步推動當?shù)厝藛T來滬就業(yè)建立基礎(chǔ)。

同時，區(qū)就促（人才）中心積極聯(lián)系了昌碩科技（上海）有限公司、盒馬鮮生等一批大型制造、服務(wù)型企業(yè)，會同麗江當?shù)馗刹抗餐�開展走訪，了解企業(yè)用工情況，收集符合當?shù)匦枨蟮木蜆I(yè)崗位。力爭通過組團來滬、集中就業(yè)的形式，提高麗江地區(qū)人員來滬就業(yè)率。

“點對點”輸送，提供貼心服務(wù)

為保障麗江地區(qū)報名來滬就業(yè)人員實現(xiàn)安全有序來滬，除在兩地免費集中組織核酸檢測等防疫服務(wù)外，區(qū)就促（人才）中心通過政企協(xié)作模式，以“飛機+包車”的形式，幫助麗江地區(qū)48名有來滬就業(yè)愿望的農(nóng)民工實現(xiàn)“點對點”“一站式”來滬就業(yè)。同時，將慰問品送給麗江集中來滬人員，傳遞了上海溫度，讓節(jié)后第一批集中來滬人員感受貼心服務(wù)。

據(jù)了解，3月中旬，區(qū)就促（人才）中心計劃組織相關(guān)人力資源服務(wù)企業(yè)赴對口協(xié)作地區(qū)開展就業(yè)協(xié)作，為助推楊浦對口協(xié)作地區(qū)鄉(xiāng)村振興作貢獻。

（來源：上海楊浦）

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