打造人才高地,營(yíng)造品質(zhì)生態(tài)

中央賦予上海建設(shè)高水平人才高地的重大任務(wù),是著眼全局作出的戰(zhàn)略布局,是推動(dòng)上海發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大機(jī)遇,是上海的重大使命、重大責(zé)任。上海高水平人才高地建設(shè),要彰顯國(guó)際化的人才導(dǎo)向,構(gòu)筑世界級(jí)的人才平臺(tái),實(shí)行更開(kāi)放的人才政策,造就戰(zhàn)略性的人才力量,構(gòu)建金字塔型的人才結(jié)構(gòu),營(yíng)造高品質(zhì)的人才生態(tài)。
加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。要以更強(qiáng)的責(zé)任感抓人才工作,在造就一流人才隊(duì)伍上拿出新招,做到尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能。要以更強(qiáng)的合力抓落實(shí),建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,各級(jí)組織部門牽頭抓總,各職能部門各司其職、密切配合,各地區(qū)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)政策研究和工作落實(shí)的突破力、穿透性。要以更強(qiáng)的政治引領(lǐng)凝聚人才,各級(jí)干部要善于同人才打交道、交朋友,經(jīng)常聯(lián)系人才、傾聽(tīng)心聲,熱情幫助解決實(shí)際問(wèn)題。大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,在全社會(huì)營(yíng)造崇尚科學(xué)、尊重人才的良好氛圍。
加深對(duì)人才的精準(zhǔn)服務(wù)。以精準(zhǔn)的服務(wù)吸引、延攬、凝聚人才。要更好體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,運(yùn)用數(shù)字化提升便利性,依托“一網(wǎng)通辦”等平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才政策“一網(wǎng)查詢”、人才需求“一口受理”、人才服務(wù)“一碼集成”,讓各類人才線上線下都能“有求必應(yīng)”。要針對(duì)人才的不同需求,提供個(gè)性化、差異化服務(wù),對(duì)高端人才、頂尖人才要“量身定制、一人一策”。精準(zhǔn)回應(yīng)人才的痛點(diǎn)問(wèn)題,加大保障性租賃住房供給力度,更好提供教育、醫(yī)療等服務(wù),讓人才安心、安身、安業(yè),形成“上海愛(ài)人才,人才愛(ài)上!钡纳鷦(dòng)景象。
加快開(kāi)展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點(diǎn)。進(jìn)一步解放思想、大膽突破,對(duì)標(biāo)最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平,爭(zhēng)取海外人才引進(jìn)制度率先突破,進(jìn)行全周期的政策設(shè)計(jì),力爭(zhēng)推出一批更有顯示度的改革舉措。要向用人主體充分授權(quán),真正為人才松綁,不合理的限制都要取消,該下放的權(quán)力都要下放,最大程度激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。科研管理方式、人才使用機(jī)制要以信任為基礎(chǔ),在管理上做“減法”,在激勵(lì)上做“加法”乃至“乘法”。要為創(chuàng)新活動(dòng)提供更有力的政策支持、更便捷的融資渠道、更安全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
推出一系列舉措、展開(kāi)一系列行動(dòng)、實(shí)施一系列工程,加快打造高品質(zhì)人才生態(tài)系統(tǒng),吸引更多人才來(lái)到上海,讓上海成為天下英才的筑夢(mèng)之地、逐夢(mèng)之城、圓夢(mèng)之都。
(作者:安亭鎮(zhèn) 郁全嘉南)
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