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做擔(dān)當(dāng)有為青年干部

2021年11月26日11:24 |
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近日,2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班9月1日上午在中央黨校開班。年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),做到信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規(guī)矩、不逾底線,勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,不辜負黨和人民期望和重托。由此看出,我們要堅持黨管干部原則,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。

一是堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn),不斷提高干部綜合素質(zhì)。要把干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務(wù)能力的提升并重,突出政治標(biāo)準(zhǔn),促進干部綜合素質(zhì)的提升。要通過各種會議、活動場合和平臺,特別是結(jié)合十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹,不斷強化理想信念教育,增強“四個意識”和“四個自信”,宣傳弘揚“孺子!本,教育引導(dǎo)干部堅定遠大理想與愛崗敬業(yè)相結(jié)合,樹立群眾觀點,以健康陽光的心態(tài)正確對待工作和事業(yè)。

二是堅持正確用人導(dǎo)向,不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。近年來,從中央到地方基層,選人用人的力度持續(xù)加大?偟膩碚f,干部系統(tǒng)新老交替相對平穩(wěn),干部的年齡、學(xué)歷、教育背景等趨向優(yōu)化。同時,也要看到,配齊配強干部的任務(wù)依然重要,干部的多崗位交流和鍛煉還需加強,把“好苗子”沉下去的培養(yǎng)步伐還需加快。不僅要選好人,用好人,還要加強干部交流和統(tǒng)籌比選,針對干部的能力特長和崗位特點,努力做到人事相宜,人崗相適,努力做到平時有形、用時有人。

三是要堅持“嚴管厚愛”相結(jié)合,既重約束也重激勵。要嚴格執(zhí)行干部管理的制度機制。黨的十九大報告特別強調(diào),全面從嚴治黨永遠在路上。因此,在干部監(jiān)督管理工作中,要一方面加強黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和宣傳教育,切實強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,另一方面認真抓好各項監(jiān)督管理制度的落實。同時要強化巡查調(diào)研、審計、年度考核等成果的運用,作為對干部選拔任用、調(diào)整任職、問責(zé)免職的重要依據(jù)。最后要注重正向激勵。建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,更好地關(guān)心和愛護干部,調(diào)動和保護好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(作者:安亭鎮(zhèn) 葛曉華)

(責(zé)編:沐一帆、韓慶)

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