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筑好“安居巢”引來“金鳳凰” 松江區(qū) 3年籌措13000套人才公寓

2021年08月27日16:46 | 來源:上觀
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原標(biāo)題:筑好“安居巢”引來“金鳳凰” 松江區(qū) 3年籌措13000套人才公寓

去年8月,從英國(guó)格拉斯哥大學(xué)畢業(yè)后,“90后”葉榭姑娘薛俱宜選擇回到家鄉(xiāng)松江!爱厴I(yè)時(shí)收到了銀行的錄用信,也有在私募公司工作的機(jī)會(huì),但是在私募公司實(shí)習(xí)期間,沒有歸屬感和榮譽(yù)感,所以選擇回家鄉(xiāng)工作。”她說。

作為土生土長(zhǎng)的松江人,薛俱宜一直關(guān)注著松江的發(fā)展,對(duì)松江的未來充滿信心。她表示,松江是上海之根,廣富林文化遺址展示了松江的文化底蘊(yùn),展現(xiàn)了松江人的文化自信。松江新城是上海“十四五”規(guī)劃的“五個(gè)新城”之一,其獨(dú)立性和綜合性正不斷增強(qiáng)。長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊今年寫入國(guó)家“十四五”規(guī)劃綱要,松江作為策源地作出了重要的貢獻(xiàn)和努力。長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊的快速發(fā)展體現(xiàn)了松江的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合實(shí)力正在不斷提升和跨越,松江必然前途無量。

讓天下英才近悅遠(yuǎn)來,是松江提升城市軟實(shí)力的目標(biāo)之一。自長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊建設(shè)啟動(dòng)以來,松江區(qū)率先實(shí)施人才公寓、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼“三位一體”人才安居工程,堅(jiān)持租購(gòu)并舉、以租為主的導(dǎo)向,探索形成機(jī)制健全、渠道多樣、平臺(tái)統(tǒng)一的人才公寓歸集運(yùn)營(yíng)模式,解決來松人才最為關(guān)注的安居問題,讓他們?cè)谒山ぷ魃畎残、舒心、暖心?/p>

5年計(jì)劃 3年超額完成

在松江公租房公司總經(jīng)理莊新美的手機(jī)里,有一張保存了3年的照片,拍的是一張寫著“松江區(qū)人才公寓NO.001”的銅牌匾!斑@張照片是2018年6月8日下午茸城新業(yè)苑掛牌時(shí)候拍的,因?yàn)槭撬山谝粋(gè)人才公寓,所以它的編號(hào)是001,非常有紀(jì)念意義,一直舍不得刪!睍r(shí)至今日,莊新美仍清楚地記得當(dāng)時(shí)的情景。

事情還得從2017年11月14日說起,在當(dāng)天召開的G60科創(chuàng)走廊人才高地建設(shè)推進(jìn)大會(huì)上,松江區(qū)委書記程向民鄭重承諾“5年內(nèi)推出1萬套人才公寓”,著力打造人才集聚新高地,聚天下英才共建共享長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊。自此,松江上下聚焦各類人才安居需求,加快建立與本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、與引才留才需求相協(xié)調(diào)的人才安居政策體系。

自茸城新業(yè)苑運(yùn)營(yíng)后,松江各類型人才公寓如雨后春筍般競(jìng)相亮相。

以茸城新業(yè)苑、合景天悅、林肯公園為代表的公租房型人才公寓是松江人才公寓的“拳頭產(chǎn)品”,主要在新推出小區(qū)的5%配建房源中擇優(yōu)納入全區(qū)人才公寓體系。該類型的人才公寓以其點(diǎn)位分布廣、服務(wù)統(tǒng)一化滿足了人才就近入住、生活便利的需求。同時(shí),松江作為全市唯一一個(gè)集體土地入市建設(shè)租賃住房的試點(diǎn)區(qū),這種類型的人才公寓也成了松江的“特色產(chǎn)品”,一經(jīng)入市便受到大家的青睞。

今年3月26日,位于泗涇鎮(zhèn)的華潤(rùn)置地有巢國(guó)際公寓社區(qū)投入運(yùn)營(yíng),這是上海第一例上市供應(yīng)的集體土地入市試點(diǎn)新建租賃住房項(xiàng)目,也是第一例上市供應(yīng)的單地塊集中選址新建租賃住房項(xiàng)目,更是第一例聚焦服務(wù)“五個(gè)新城”創(chuàng)新發(fā)展的新建租賃住房項(xiàng)目。松江區(qū)房管局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“松江是上海開展集體建設(shè)用地建設(shè)租賃住房的唯一試點(diǎn)。面對(duì)上海住宅用地新增困難的現(xiàn)狀,松江探索全新土地利用方式,為豐富住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)打開思路,目前全區(qū)已推出5幅集體土地用于建設(shè)租賃住房,建成后自動(dòng)納入人才公寓體系!

5月底,有巢國(guó)際公寓泗涇社區(qū)被認(rèn)定為G60科創(chuàng)走廊人才公寓,僅此一處便能提供1264套房源。目前已經(jīng)與上海創(chuàng)遠(yuǎn)儀器技術(shù)股份有限公司、智巡密碼(上海)檢測(cè)技術(shù)有限公司、上海大松瓦楞輥有限公司等周邊的多家企業(yè)簽訂了租賃協(xié)議。5月29日,松江又一集體土地入市試點(diǎn)新建租賃住房項(xiàng)目——派米雷LINK新界(泗涇)未來社區(qū)開業(yè),能提供600套高品質(zhì)租賃房源。集體土地入市建設(shè)的租賃住房型人才公寓因其具有住宅屬性強(qiáng)、房屋品質(zhì)高、社區(qū)環(huán)境好等特點(diǎn),深受人才快速集聚的長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊重點(diǎn)企業(yè)歡迎。

社會(huì)化型人才公寓則因其服務(wù)多維化、房型多樣化、選擇多元化的特點(diǎn),深受青年人才歡迎。比如,中山街道的Elife人才公寓原來是一處閑置房源,在經(jīng)過改造后,彌補(bǔ)了中山工業(yè)園區(qū)配套不足的短板,成為長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊服務(wù)人才的新陣地。公寓目前有1800多人居住,其中不少是來自啟迪、海爾等重點(diǎn)園區(qū)和企業(yè)的高端人才,人才公寓精心打造的“5分鐘生活圈”讓租住在此的人才下樓就能解決生活需求,閑暇時(shí)能與同住的鄰居們一起娛樂,大幅增強(qiáng)了人才在松江生活的獲得感和幸福感。

松江區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在區(qū)房管局、區(qū)人社局、新松江置業(yè)集團(tuán)等部門單位的大力支持下,在各社會(huì)型人才公寓運(yùn)營(yíng)主體的積極參與下,截至目前,松江已在全區(qū)籌措推出人才公寓1.3萬套,“我們通過集中新建、商品住房配建、非居住房轉(zhuǎn)化、盤活社會(huì)閑置存量住房等方式,多渠道籌集人才公寓房源,重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、人才集中區(qū)以及交通樞紐地區(qū)等交通便捷、生產(chǎn)生活便利的區(qū)域選址布局,用3年時(shí)間完成了5年計(jì)劃,為來松人才享有品質(zhì)生活、感受城市溫度、增強(qiáng)歸屬認(rèn)同感提供堅(jiān)實(shí)保障”。

搭好“安樂窩”人才“自然來”

“我來松江是兩名學(xué)姐推薦的,她們跟我說松江的工作環(huán)境很好,對(duì)人才很重視,人才引進(jìn)政策也很好。”2018年,從香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士畢業(yè)后,馮靖涵選擇了來到松江。

馮靖涵的老家在江蘇南通,畢業(yè)時(shí)她的首選擇業(yè)地點(diǎn)是上海。因?yàn)閮擅麑W(xué)姐都在上海工作,她便向她們咨詢。其中一名學(xué)姐就在松江工作,對(duì)松江近幾年的發(fā)展情況、長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊的建設(shè)情況、松江的人才政策都比較熟悉,這名學(xué)姐的現(xiàn)身說法堅(jiān)定了馮靖涵來松江工作的決心。

正如學(xué)姐所說,馮靖涵一到松江就得到了公司的重用,擔(dān)任上海碧云天生物技術(shù)有限公司技術(shù)服務(wù)部總監(jiān)!肮救绱酥赜眯氯耍屛液芤馔,也很感激!瘪T靖涵說。來松江工作后,馮靖涵享受到了每月1800元的人才租房補(bǔ)貼,第二年便順利落戶松江。在松江,馮靖涵還找到了自己的真愛,去年3月結(jié)婚成家,并將家安在了方松街道陽光翠庭小區(qū)。

“來松江后,真是好運(yùn)連連,感謝這座城市溫暖了我們這些初來乍到的新人,我將盡我所學(xué)為公司、為松江的發(fā)展添磚加瓦。”馮靖涵說。

聚天下英才共建共享長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊,營(yíng)造眾人青睞的創(chuàng)新人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。過去5年,松江聚焦長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊建設(shè),打造眾人青睞的人才發(fā)展生態(tài),全面提升人才政策能級(jí),推動(dòng)人才服務(wù)體系更加完善,最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,令天下英才傾心向往。長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊的高質(zhì)量發(fā)展離不開眾多海內(nèi)外科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,眾多新時(shí)代奮斗者在長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊成就夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

居住在信達(dá)藍(lán)爵人才公寓的鄭佳萍是2019年7月從北京大學(xué)研究生畢業(yè)后來松江的,初來乍到,她就感受到了松江對(duì)人才的厚愛,“我居住的人才公寓在萬達(dá)廣場(chǎng)旁邊,地段好、設(shè)施齊全,來的時(shí)候拎包入住,除去人才租房補(bǔ)貼,每月自己掏的房租還不到200元”。

作為儲(chǔ)備人才,鄭佳萍表示,“十四五”期間,松江將邁向更高質(zhì)量發(fā)展,長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊上升為國(guó)家戰(zhàn)略,松江新城作為上!拔鍌(gè)新城”之一建設(shè)發(fā)力,松江樞紐建設(shè)助力松江邁入高鐵時(shí)代,“在這樣一個(gè)大有可為的時(shí)代,能來到松江工作,我感到使命光榮、責(zé)任在肩”。

梧高鳳必至,花開蝶自來。筆者從松江區(qū)委組織部了解到,啟動(dòng)于2004年的區(qū)儲(chǔ)備人才招錄工作最初是每4年招錄一次,后來改為每?jī)赡暾袖浺淮,最?年年年招聘,報(bào)名人數(shù)屢創(chuàng)新高,錄用人數(shù)不斷增加。以今年為例,在儲(chǔ)備人才招錄時(shí),報(bào)名人數(shù)多達(dá)3300余人,實(shí)際錄用80人,其中既有來自清華、北大等國(guó)內(nèi)頂尖名校的應(yīng)屆畢業(yè)生,也不乏世界知名高校的海歸碩士。招錄儲(chǔ)備人才的“高人氣”是松江成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想熱土的一個(gè)鮮活的側(cè)影。

數(shù)據(jù)表明,自長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊啟動(dòng)建設(shè)以來,松江區(qū)已累計(jì)引進(jìn)緊缺急需人才2萬多名,人才總量達(dá)到31萬,入選海外高層次人才、“百千萬”人才工程、國(guó)家高層次人才、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼等國(guó)家級(jí)人才172人,入選上海領(lǐng)軍人才、市優(yōu)秀學(xué)科帶頭人計(jì)劃等300人!皝韥韥、到G60來,去去去、到G60去”的號(hào)召漸漸深入人心。

此心安處便是吾鄉(xiāng)

“人才剛到松江,住是第一位;沒有舒適的居住環(huán)境,人才很難留在松江。住的問題解決了,留人也就水到渠成。”松江區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

“80后”安徽小伙張軍是茸城新業(yè)苑的第一批住戶之一,2015年12月底,大學(xué)畢業(yè)一年后的張軍初次來到松江,他的想法很簡(jiǎn)單:“找個(gè)工作,存點(diǎn)錢!钡珡堒姏]想到,自己的命運(yùn)會(huì)在松江發(fā)生意想不到的變化。

張軍就職于上海昊海生物科技股份有限公司,是公司研發(fā)部負(fù)責(zé)人。剛到公司時(shí),張軍住在單位單身宿舍。2016年底,因?yàn)榻Y(jié)婚成家,他從單位宿舍搬出來租住在松東路的藍(lán)天新村,2018年孩子出生,正當(dāng)他為住房發(fā)愁時(shí),茸城新業(yè)苑人才公寓掛牌運(yùn)營(yíng)。昊海生物是長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊重點(diǎn)企業(yè),張軍作為公司的研發(fā)人才,順利申請(qǐng)入住茸城新業(yè)苑,同時(shí)還享受到人才租房補(bǔ)貼。

“租金每月2191元,人才租房補(bǔ)貼每月1575元,這樣算下來我每月自己付的租金是600多元。同樣的地段、同樣的戶型,如果從中介市場(chǎng)租的話,租金恐怕不會(huì)低于3000元!睆堒姮F(xiàn)在住的房子是60平方米的兩室一廳,他對(duì)小區(qū)環(huán)境、周邊配套都非常滿意,“購(gòu)物可去新理想廣場(chǎng),休閑可去泰晤士小鎮(zhèn),出門便是有軌電車站點(diǎn)。”

得益于長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊的人才政策,張軍即將落戶松江。“人才引進(jìn)落戶的預(yù)受理已經(jīng)通過,現(xiàn)在進(jìn)入材料現(xiàn)場(chǎng)審核階段,馬上就要成為新松江人了。”張軍說,從來松江到現(xiàn)在短短的6年時(shí)間里,松江的人才政策越來越好,他也成了最大的受益者,“我申請(qǐng)的佘北大居共有產(chǎn)權(quán)房也審批下來了,9月份將去付首付,這樣真正把家安在了松江,我也能扎根在松江了。”

庫(kù)卡機(jī)器人制造(上海)有限公司的電氣工程師謝慧也居住在茸城新業(yè)苑,2016年9月,她來到松江。“剛來的時(shí)候薪資不高,薪酬補(bǔ)貼加租房補(bǔ)貼給了我很大的幫助,幫我度過了一段比較困窘的日子!敝x慧說。在入住人才公寓的近3年間,她拿到了兩三萬元的人才租房補(bǔ)貼。謝慧對(duì)現(xiàn)在住的人才公寓非常滿意:“住在人才公寓里,辦理居住證或者其他證明比較簡(jiǎn)單,會(huì)有人幫忙辦理。公寓里還經(jīng)常搞一些活動(dòng),感覺像個(gè)大家庭。”

在最新人才落戶政策的惠及下,謝慧順利落戶松江!霸詾橐7年才能落戶,現(xiàn)在的新政策是在重點(diǎn)企業(yè)工作兩年就能落戶了,而且都是公司的人事部門統(tǒng)一對(duì)接,不需要自己跑。感覺自己很幸運(yùn),松江的人才政策紅利自己都享受到了。”謝慧說。

在茸城新業(yè)苑的160套人才公寓中,住的都是像張軍、謝慧這樣的長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊的人才,他們初來松江時(shí)或許還略帶迷茫,但當(dāng)住進(jìn)這些低價(jià)租賃、政府補(bǔ)貼的人才公寓時(shí),他們感受到了松江的溫暖,也感受到了松江對(duì)人才的尊重,最終都在松江安居樂業(yè)。

據(jù)悉,“十三五”期間,松江共發(fā)放人才租房補(bǔ)貼近6000萬元,受益人才達(dá)5000余名。

(責(zé)編:嚴(yán)遠(yuǎn)、韓慶)

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