人民網(wǎng)上海4月26日電 4月22日，學(xué)術(shù)出版機(jī)構(gòu)愛思唯爾（Elsevier）重磅發(fā)布2020“中國(guó)高被引學(xué)者”（Highly Cited Chinese Researchers）榜單，共有來自373所高校、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)的4023位學(xué)者入選。其中，中歐國(guó)際工商學(xué)院9位教授入圍“工商管理”領(lǐng)域榜單，入圍人數(shù)位居第一，1位教授入圍“應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)”領(lǐng)域榜單，總?cè)雵�教授人�?shù)創(chuàng)歷史新高。此前，中歐教授已連續(xù)6年在該榜單“商業(yè)、管理和會(huì)計(jì)”領(lǐng)域上榜人數(shù)位居第一。

入選2020 “中國(guó)高被引學(xué)者”榜單的在任中歐教授包括會(huì)計(jì)學(xué)教授陳杰平、陳世敏、丁遠(yuǎn)，管理學(xué)教授金臺(tái)烈（Tae-Yeol Kim），經(jīng)濟(jì)學(xué)教授芮博瀾（Bala Ramasamy），管理學(xué)教授忻榕，運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈管理學(xué)教授趙先德。

愛思唯爾“中國(guó)高被引學(xué)者”榜單以全球權(quán)威的引文與索引數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus作為中國(guó)學(xué)者科研成果的統(tǒng)計(jì)來源，分析中國(guó)學(xué)者的科研成果表現(xiàn)，受到國(guó)內(nèi)外眾多媒體和學(xué)者的高度關(guān)注。今年，愛思唯爾對(duì)學(xué)科分類進(jìn)行了調(diào)整，覆蓋了教育部學(xué)科分類中的10個(gè)學(xué)科領(lǐng)域、84個(gè)一級(jí)學(xué)科，以更加直觀地展現(xiàn)契合中國(guó)學(xué)科設(shè)置的學(xué)術(shù)研究生態(tài)，使更多在細(xì)分領(lǐng)域有卓越表現(xiàn)的學(xué)者進(jìn)入到大家的視野中。

近期，中歐提出打造“4+2+X”跨學(xué)科研究高地，已建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展、中國(guó)與世界、數(shù)字時(shí)代的管理、卓越服務(wù)四個(gè)跨學(xué)科研究領(lǐng)域，并將在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、數(shù)字金融兩個(gè)領(lǐng)域培育研究實(shí)力，繼續(xù)挖掘其他領(lǐng)域的跨學(xué)科研究?jī)?yōu)勢(shì)。

在中歐最近發(fā)布的未來五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，也將“構(gòu)建學(xué)術(shù)高峰”確立為八大戰(zhàn)略舉措之一，未來將進(jìn)一步構(gòu)建全球一流學(xué)術(shù)研究能力，建成全球最有影響力的中國(guó)主題案例庫(kù)，提升學(xué)院的決策咨詢能力。

教授簡(jiǎn)介

陳杰平教授是中歐會(huì)計(jì)學(xué)榮譽(yù)退休教授，以及“新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資本運(yùn)作”課程主任。他的研究領(lǐng)域主要側(cè)重于中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)及審計(jì)問題。他著述頗豐，撰寫的文章發(fā)表在《當(dāng)代會(huì)計(jì)研究》《國(guó)際商業(yè)研究學(xué)刊》《審計(jì)：實(shí)踐與理論》等一流學(xué)術(shù)期刊上。

陳世敏教授是中歐會(huì)計(jì)學(xué)教授、朱曉明會(huì)計(jì)學(xué)教席教授，中歐案例中心主任。他有著豐富的教學(xué)與研究經(jīng)驗(yàn)，在多所大學(xué)教授了本科、碩士及博士層面的多門課程，過去數(shù)年中獲得許多教學(xué)、研究獎(jiǎng)和課題資助。在教學(xué)與科研以外，他還在中國(guó)內(nèi)地及香港的上市公司中擔(dān)任獨(dú)立非執(zhí)行董事。

丁遠(yuǎn)教授是中歐國(guó)際工商學(xué)院副院長(zhǎng)兼教務(wù)長(zhǎng)。他的研究領(lǐng)域集中在無形資產(chǎn)、國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)、盈余管理和會(huì)計(jì)舞弊、公司治理問題、上市問題、海外投資等，研究成果發(fā)表于《會(huì)計(jì)學(xué)、組織和社會(huì)雜志》《會(huì)計(jì)學(xué)與公共政策雜志》《歐洲會(huì)計(jì)學(xué)評(píng)論》等知名期刊。

金臺(tái)烈教授是中歐管理學(xué)教授、飛利浦管理學(xué)教席教授、組織行為學(xué)及人力資源管理學(xué)系系主任。他的研究領(lǐng)域包括組織公平、跨文化心理學(xué)、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、員工主動(dòng)性、人與環(huán)境匹配等。金臺(tái)烈教授在研究與教學(xué)領(lǐng)域曾多次獲獎(jiǎng)，如2017中歐國(guó)際工商學(xué)院杰出研究獎(jiǎng)，2017《人際關(guān)系學(xué)》年度評(píng)論家獎(jiǎng)等。

芮博瀾教授是中歐經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、副教務(wù)長(zhǎng)、Global EMBA課程主任。他的研究領(lǐng)域包括亞洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)、外國(guó)直接投資、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、國(guó)際商務(wù)戰(zhàn)略等，研究成果發(fā)表在《國(guó)際銀行營(yíng)銷雜志》《亞太經(jīng)濟(jì)期刊》《應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》《商業(yè)研究雜志》《技術(shù)教育》等學(xué)術(shù)期刊上。

忻榕教授是中歐管理學(xué)教授、拜耳領(lǐng)導(dǎo)力教席教授、副教務(wù)長(zhǎng)（歐洲事務(wù)）、卓越服務(wù)EMBA課程主任。她的研究課題包括領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織文化、變革管理，以及戰(zhàn)略人力資源管理，研究成果發(fā)表在眾多領(lǐng)先的國(guó)際管理期刊上。目前，她正著重研究高績(jī)效組織文化建設(shè)，高績(jī)效管理對(duì)思維和行為的影響以及組織的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

趙先德教授是中歐運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈管理學(xué)教授、京東運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈管理學(xué)教席教授、中歐-普洛斯供應(yīng)鏈與服務(wù)創(chuàng)新中心主任。他的研究領(lǐng)域包括運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)鏈管理，研究主要集中在供應(yīng)鏈整合與創(chuàng)新、基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的服務(wù)及商業(yè)模式創(chuàng)新、供應(yīng)鏈金融、數(shù)字化供應(yīng)鏈、基于大數(shù)據(jù)的供應(yīng)鏈及物流決策優(yōu)化等。