干部的執(zhí)行力是履行職能的保證，是黨委、政府的公信力體現(xiàn)，是地方競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。因此，黨組織要適應(yīng)人群眾的要求，以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，花大力氣下真功夫加強(qiáng)干部的政治執(zhí)行力建設(shè)。

科學(xué)的制度和規(guī)范的機(jī)制是提高干部執(zhí)行力的保證。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，首要需要的是完善的機(jī)制，以制度管人管事。健全決策機(jī)制。決策是執(zhí)行的前提。要通過建立調(diào)研機(jī)制、專家咨詢制度和聽證制度，建立農(nóng)村政務(wù)信息平臺(tái)，利用電子信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段推進(jìn)政務(wù)公開，擴(kuò)大公眾參與度，增強(qiáng)工作透明度，廣泛集中民智，確保決策的科學(xué)化和民主化，使班子決策有制度遵循，干部執(zhí)行有方向落實(shí)。健全責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化職能部門責(zé)任制，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。“政治路線確定之后，干部是決定因素。"打造高素質(zhì)的干隊(duì)伍是提升執(zhí)行力的重要基礎(chǔ)。對(duì)干部來說，現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是力的挑戰(zhàn)，最大危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大恐慌是知識(shí)的恐慌。此加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急。要從工作實(shí)際需要出發(fā)，本著缺么、補(bǔ)什么，積極開展培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，使每位干部為本職工作的“業(yè)務(wù)通”。開展實(shí)踐鍛煉，提高素質(zhì)離不開實(shí)踐，要著眼于解決革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考邊實(shí)踐，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進(jìn)工作的舉措。

在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。任何工作都離不開監(jiān)督，要提高執(zhí)行力，就要強(qiáng)化監(jiān)督。充分利用電子政務(wù)系統(tǒng)、大眾媒體和政務(wù)公開欄、公開電話等載體，完善行政服務(wù)中心、辦事大廳、政府網(wǎng)站等政務(wù)公開服務(wù)設(shè)施，深入推進(jìn)政府信息公開，加快推進(jìn)公共服務(wù)信息化，不斷增強(qiáng)政府工作透明度，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立政府新聞發(fā)言人和新聞發(fā)布制度，對(duì)政府重大發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、政策措施以及需要向公眾說明和澄清的重大情況，及時(shí)通過發(fā)言人或召開新聞發(fā)布會(huì)向社會(huì)公開，達(dá)到引導(dǎo)輿論、釋疑解惑的目的。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。建立督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)工作不力、行動(dòng)遲緩的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行問責(zé)追究，確保政合暢通，確保部署的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處;重視督查結(jié)果的運(yùn)用，將其列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效考核，作為提拔晉升的重要依據(jù)。

（來源：安亭鎮(zhèn) 王新）