徐匯區(qū)楓林街道黨工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，聚焦“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，著眼于全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合，以合作共贏為目標(biāo)，以機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，聚焦轄區(qū)資源，強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，狠抓提質(zhì)增效，推動(dòng)區(qū)域化黨建資源下沉，激發(fā)社區(qū)多元主體共治的新活力，全力打造“健康楓林”品質(zhì)社區(qū)。

依托1個(gè)平臺(tái)，提供組織保障

依托區(qū)域化黨建平臺(tái)，健全隊(duì)伍建設(shè)、溝通聯(lián)絡(luò)、平臺(tái)建設(shè)等各項(xiàng)機(jī)制，有序推進(jìn)區(qū)域化黨建組織體系建設(shè)。注重牽頭協(xié)調(diào)，發(fā)揮街道黨工委“決策”、楓林分會(huì)“協(xié)商”、黨建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍“聯(lián)絡(luò)”三級(jí)議事平臺(tái)作用，通過建立完善常態(tài)溝通和雙向反饋機(jī)制，加強(qiáng)工作協(xié)同、協(xié)作，提升黨群服務(wù)質(zhì)效，最大限度凝聚區(qū)域共治合力,為區(qū)域單位和居民群眾提供更加精準(zhǔn)有效的服務(wù)和筑牢管理基礎(chǔ)。定期梳理區(qū)域黨建促進(jìn)會(huì)成員單位情況，更新黨建聯(lián)絡(luò)員信息，及時(shí)增補(bǔ)行政黨組成員和社區(qū)黨委委員，保證組織架構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

構(gòu)建2種機(jī)制，廣泛匯聚合力

深化“健康楓林”聯(lián)盟。充分發(fā)揮區(qū)域健康醫(yī)療資源高度集中的稟賦，聯(lián)合15家區(qū)域單位共同成立“健康楓林”聯(lián)盟，發(fā)揮各聯(lián)盟單位專長(zhǎng)特長(zhǎng)，引導(dǎo)單位把“根”扎下來，把“責(zé)”擔(dān)起來。結(jié)合每月健康主題日，推出12項(xiàng)“健康心愿”認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，深化結(jié)對(duì)共建，為社區(qū)服務(wù)提供新路徑。推進(jìn)人才共育機(jī)制。堅(jiān)持與區(qū)域單位開展人才共育項(xiàng)目，著力培養(yǎng)基層骨干隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)，加強(qiáng)區(qū)域單位間人才培育與交流發(fā)展，開拓社區(qū)治理新方式。目前楓林街道已啟動(dòng)第五期區(qū)域單位干部掛職和第二批高建物業(yè)雙向掛職項(xiàng)目，共輸送44名青年干部至社區(qū)和街道各中心等崗位掛職，為建設(shè)“健康楓林”品質(zhì)社區(qū)注入“新活力”。

凸顯3項(xiàng)功能，共筑健康社區(qū)

資源共享。梳理各區(qū)域單位的黨建、教育、文化、體育等場(chǎng)所陣地、活動(dòng)設(shè)施，努力促進(jìn)相互開放，統(tǒng)籌使用；在與社區(qū)開展雙向引領(lǐng)的同時(shí)，也為單位和單位之間的合作牽線搭橋，擴(kuò)展區(qū)域黨建的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)區(qū)域單位之間的良性互動(dòng)。社區(qū)共治。根據(jù)楓林街道院居高度緊鄰的特點(diǎn)，街道與中山醫(yī)院黨委簽訂中山醫(yī)院周邊城區(qū)綜合管理工作黨建共建協(xié)議，切實(shí)提升醫(yī)院周邊復(fù)雜地區(qū)綜合治理的精細(xì)化水平，逐步向常態(tài)化治理穩(wěn)步邁進(jìn)。結(jié)對(duì)共建。發(fā)揮好各成員單位在所屬領(lǐng)域行業(yè)的服務(wù)資源，根據(jù)自身職責(zé)主動(dòng)為服務(wù)社區(qū)居民貢獻(xiàn)力量。如龍華醫(yī)院每年捐贈(zèng)免費(fèi)體檢10萬元，腫瘤醫(yī)院向社區(qū)志愿者和居民免費(fèi)提供體檢名額200個(gè)等。

（來源：上�；鶎狱h建網(wǎng)）