近期，招商銀行發(fā)布了《招商銀行薪酬福利服務方案》，全面展示了招行“以客戶為中心，致力于打造最佳工資卡服務體驗”的具體舉措。對于上海的招行工資卡持卡人來說，招商銀行App“城市服務”上海專區(qū)內(nèi)的“薪福通”便是專屬福利加油站。

“薪福通”是為代發(fā)工資客戶打造的線上服務專區(qū)，里面包含專屬金融、生活、權(quán)益專區(qū)，含有全面完善的權(quán)益體系。招商銀行上海分行產(chǎn)品經(jīng)理表示：“薪酬福利不僅要實現(xiàn)價值創(chuàng)造，更要關注價值提升，從發(fā)薪到理財，從健康到家庭�！�

“薪福通”平臺綜合了眾多的功能類服務。企業(yè)在企業(yè)端上傳數(shù)據(jù)后，員工即可在“電子工資單”查詢工資；企業(yè)開通“個稅通”服務后，員工即可進入個稅通模塊上傳納稅材料，享受個稅抵扣；企業(yè)開通“差旅通”服務后，員工即可進行差旅預定、報銷等一系列操作�！耙徽臼健钡木C合功能大大提升了企業(yè)員工的體驗。

代發(fā)工資卡權(quán)益體系也是招行頗具特色的服務。工資卡持卡人可享受包括賬戶管理費、卡片工本費、跨行取款手續(xù)費在內(nèi)的多項費用減免。同時，為了增強企業(yè)向心力與凝聚力，激發(fā)員工對企業(yè)文化的認同感和自豪感，不少大型企業(yè)選擇定制有企業(yè)標識的專享價值認同卡作為員工工資卡。

為幫助企業(yè)員工實現(xiàn)薪酬增值體驗，招商銀行還推出了工資卡客戶專享的理財、存款、閃電貸等一體化的投融資服務。如在“薪享理財”專區(qū)，提供了三款不同期限不同收益、工資卡客戶專屬的理財產(chǎn)品，均為投資策略穩(wěn)健的低風險型理財，滿足客戶的財富增值保值需求。

“薪福通”是招行代發(fā)工資業(yè)務全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體實踐。在立足客戶需求的基礎上，招行充分發(fā)揮其科技力量和專業(yè)服務優(yōu)勢，在助推產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)升級和企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時，助力代發(fā)企業(yè)員工實現(xiàn)美好生活升級，實現(xiàn)“一個手機，一個平臺；員工福利，一手掌握”。