7月31日上午11點，中建二局華東公司大洋五洲二期項目導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式在項目會議室舉行，6對師徒齊聚會議室。

中建二局華東公司大洋五洲二期項目導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式共分為四個流程。第一個流程是：新生和導(dǎo)師見面會，新生自我介紹，對未來的工作生活進行展望，導(dǎo)師對新生未來的工作生活提出幾點建議；第二個流程就是新生座談會，入職半個月的時光，新入職的員工心理會發(fā)生一些變化，有些員工難免會有心里落差，通過師傅們的傳道授業(yè)解惑，及時為新員工解決心理問題；第三個流程是導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂，建立師徒關(guān)系，添加彼此微信，在后面的學(xué)習(xí)生活工作中保持聯(lián)系，教學(xué)相長；第四個流程是黨員師傅為徒弟帶黨徽，將央企的信仰，心中的信念進行傳遞，完美的詮釋了導(dǎo)師帶徒不僅僅是知識經(jīng)驗上的傳授，更是思想信念的傳承。

儀式的最后，中建二局華東公司大洋五洲二期作總結(jié)發(fā)言，并提出三線管理理念——“底線”“紅線”“防線”。要求我們青年員工，要堅守底線，禁碰紅線，筑牢思想防線，心中有信仰，腳下有力量，能踏踏實實干實事，為自己的未來打好堅實的基礎(chǔ)，多學(xué)習(xí)文化知識，用專業(yè)知識做最堅強的后盾。（王琬）