為深化合規(guī)意識(shí)，踐行“合規(guī)從高層做起”理念，近日，中國(guó)進(jìn)出口銀行上海分行組織開展了“一把手講合規(guī)”活動(dòng)。分行黨委書記、行長(zhǎng)王須國(guó)以“從講政治的高度強(qiáng)化從嚴(yán)治行 堅(jiān)持‘四個(gè)到位’深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)”為主題，為全體員工進(jìn)行專題授課。

此次專題授課，王須國(guó)行長(zhǎng)圍繞主題、結(jié)合實(shí)際，從合規(guī)文化建設(shè)的重要性、當(dāng)前分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的形勢(shì)以及如何加強(qiáng)分行合規(guī)文化建設(shè)三個(gè)方面展開論述。他著重強(qiáng)調(diào)：合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜、重要而又長(zhǎng)期的工作，需要全行上下齊抓共管，需要前中后臺(tái)協(xié)調(diào)一致，更需要持之以恒，常抓不懈。全體員工要提高政治站位，切實(shí)落實(shí)“四個(gè)到位”要求，即認(rèn)識(shí)到位，要求高層率先垂范、中層承上啟下、基層操作到位，將合規(guī)文化展現(xiàn)在各級(jí)干部的率先垂范和日常工作中；執(zhí)行到位，強(qiáng)調(diào)剛性約束，將合規(guī)文化根植于制度中；檢查整改到位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層壓實(shí)整改責(zé)任，將合規(guī)文化融入于成效提升中；問責(zé)到位，強(qiáng)化對(duì)制度的敬畏感，將合規(guī)文化貫穿于考核獎(jiǎng)懲之中，共促分行平穩(wěn)、合規(guī)發(fā)展。

本次“一把手講合規(guī)”專題授課活動(dòng)剖析了大量生動(dòng)典型的正反面案例，并對(duì)分行近三年內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題深挖根源，直擊問題病灶，提出的目標(biāo)明確具體，措施切實(shí)可行，有力地促進(jìn)了分行的合規(guī)文化建設(shè)。下一步，分行將通過開展屢查屢犯問題大討論、舉辦合規(guī)演講比賽、制度后評(píng)價(jià)及建立日常檢查機(jī)制等 “合規(guī)文化深化年” 系列活動(dòng)，深化外規(guī)內(nèi)化意識(shí)，使全體員工真正做到心中有規(guī)、心有所畏、行有所止。