人才是推動發(fā)展的第一資源，是黨和國家的寶貴財富。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次對人才工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，對人才工作提出了許多新的要求。新時代人才工作是推進黨的建設(shè)偉大工程的重要內(nèi)容，我國不斷完善人才工作格局，推動“聚天下而用之”。當(dāng)前各行各業(yè)就業(yè)形勢嚴峻，做好新時代人才工作，就要不斷加大引才育才聚才留才力度，積極探索創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，推動黨的人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

精準(zhǔn)施策，完善科學(xué)高效的人才機制。要做好新時代人才工作，就要不斷完善和發(fā)展人才治理體系，為人才工作創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。一是把握戰(zhàn)略定位。要堅持黨管人才原則，黨的十九大報告中，“人才”二字出現(xiàn)多達14處，要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點開展好人才工作。二是堅持需求導(dǎo)向。結(jié)合本地發(fā)展規(guī)劃和實際發(fā)展需要，因地制宜推出系列人才政策，要根據(jù)新時代人才的需求，創(chuàng)新人才政策措施，為他們提供干事創(chuàng)業(yè)的良好的政策環(huán)境。三是完善激勵機制。探索構(gòu)建物質(zhì)與精神相結(jié)合，短期獎勵與長效獎勵相統(tǒng)一的獎勵激勵機制，實行更加靈活、更加高效的激勵分配制度，對工作中有突出表現(xiàn)的人才給予相應(yīng)的榮譽與地位，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性，激勵擔(dān)當(dāng)作為。

厚植沃土，搭建施展才華的干事舞臺。積極發(fā)揮黨委、政府的引領(lǐng)作用，搭建人才發(fā)展平臺，為他們奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺。一是注重人才交流。建立人才資源智庫，擴大人才“朋友圈”，定期開展人才交流培訓(xùn)活動，建立分層次、有重點的專題培訓(xùn)活動，打造出一批專業(yè)能力強、具有更高視野和創(chuàng)新能力的高層次人才。二是優(yōu)化人才環(huán)境。良好的環(huán)境是吸引人才、留住人才的重要方面，要不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實增強人才的信任感和歸屬感，努力使各類人才干事有舞臺、發(fā)展有空間。

筑巢引鳳，構(gòu)筑人才集聚的強大磁場。做好新時代人才工作，就要留住人才，吸引更多的青年人才。栽好梧桐樹，自有鳳凰來。強化柔性引才理念，增強人才的歸屬感。精準(zhǔn)開展人才服務(wù)。完善人才服務(wù)綠色通道，開通人才服務(wù)熱線，建立人才服務(wù)隊伍，著力解決人才在醫(yī)療保健、子女入學(xué)、住房等方面的難題，努力為高層次人才提供全方位的保姆式服務(wù)，以一流的服務(wù)消除人才的后顧之憂，努力營造拴心留才的環(huán)境。積極營造社會氛圍。一方面是拓寬宣傳渠道，利用宣傳板、微信等新媒體做好人才政策的宣傳工作，線上開辟人才專欄，實時更新人才資訊，努力形成新上線下全方位的宣傳格局；另一方面是做好優(yōu)秀人才事跡和先進經(jīng)驗的宣傳報道，營造尊重知識、尊重人才、見賢思齊的良好社會氛圍。

聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。做好新時期人才工作就要不斷完善人才發(fā)展體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以更高站位、更新理念、更實舉措謀劃人才工作，打造育才、用才、愛才的人才生態(tài)圈。

（來源：南翔鎮(zhèn) 張嫻）