哪里任務險重，哪里就有黨組織堅強有力的工作、哪里就有黨員當先鋒作表率。疫情當前，黃浦區(qū)淮海中路街道黨員不忘初心、牢記使命、挺身而出、英勇奮斗、扎實工作。

沖鋒在前 展現(xiàn)黨員突擊隊風采

在這場特殊戰(zhàn)役中，申能物業(yè)公司以黨員骨干帶頭，強化責任使命、提供堅強保障，共同吹響三重“集結號”。

“黨支部動員令”。1月27日公司黨政班子召開緊急會議，黨支部向全公司發(fā)出“辛苦我一人，守護千萬家，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)”的“黨支部動員令”，旋即啟動“筑牢物業(yè)防線，守護平安家園”的疫情防控措施。

“樓宇黨委倡議書”。1月31日申能能創(chuàng)牽頭的申能國際大廈聯(lián)合黨委向樓宇內全體黨員發(fā)出“眾志成城、打贏戰(zhàn)役”的倡議書，向大樓內各黨組織、全體黨員發(fā)出號召，積極行動起來，主動作為，勇?lián)�使命，當好疫情防控的主心骨、組織者和示范員。

“黨員骨干請戰(zhàn)書”。春節(jié)期間在家休假的黨員骨干，得知一線防控工作壓力大，崗位人員緊缺的情況后，紛紛向黨支部提出“返回崗位、支援一線防疫工作”的請戰(zhàn)申請，公司各黨支部委員、部門經(jīng)理以及黨員骨干共計26人，從年初三開始，全部返回崗位上班，分頭到33個項目點，支援指導物業(yè)管理一線防疫工作。

2月17日上午八點半，在申能的大堂看到了五個身著志愿者背心的身影。仔細詢問才知，這是為復工早高峰的防疫檢測工作提供志愿服務的志愿小隊，由能創(chuàng)黨委副書記陳立懿帶隊，大家身穿統(tǒng)一的志愿者制服，黨員們主動佩戴黨徽亮明身份。在寒風中，配合物業(yè)引導進入樓宇的辦公人員進行體溫檢測，同時對是否佩戴口罩、是否攜帶進門識別卡等進行嚴格把關。其實，早在2月10日聯(lián)合黨委的樓宇防疫專題會召開后，能創(chuàng)黨委就在第一時間展開系統(tǒng)內部的“黨員突擊隊及先鋒崗”的宣傳招募工作。共有15名黨員、入黨積極分子及熱心群眾加入到突擊隊中,且在4個辦公樓層設立了“黨員先鋒崗”。大家紛紛表示，全力以赴應戰(zhàn)疫情。

各方協(xié)商 展現(xiàn)特殊時期的關懷

保樂力加（中國）有限公司作為一家深耕中國市場多年的外資企業(yè)，早已把自己的心和中國的命運緊密相連。為嚴格遵循政府、街道的復工安排，從2月10日起，保樂力加采用在家辦公和彈性工作時間的措施，降低疫情傳播風險。尤其對處于懷孕或哺乳期的員工，在有進一步通知前，她們都將安排在家辦公。為確保有效落實這一措施，公司人力資源、行政團隊、信息技術團隊，以及保樂力加黨支部的黨員們放棄假期，加班加點，在最短的時間內制訂、開發(fā)了多種人事管理方案和技術支持，如要求每一位員工每周報備個人相關信息，發(fā)布遠程辦公實用工具、資源和系統(tǒng)匯總，提供400呼叫中心實時解決在家辦公員工的IT疑問等，確保在家也能高效完成工作。

公司在此次疫情最嚴重的武漢市設立了區(qū)域辦公室，湖北省多位員工的情況牽動著公司每一個人的心。早在春節(jié)假期前，湖北省的員工就已經(jīng)實行在家辦公，所有防護物資確保優(yōu)先派送，同時，當?shù)厝肆�資源與行政部與每一位同事保持密切的聯(lián)系，提供全面和實時的防護信息和資訊，及時解決每一位員工的困難。為了進一步體現(xiàn)人文關懷，最大化緩解員工的后顧之憂，公司對于已經(jīng)確診感染新型冠狀病毒肺炎的員工及其子女開通在線診療咨詢和綠色理賠通道服務。

黨員帶頭 展現(xiàn)使命與擔當

君創(chuàng)國際融資有限公司的管理層早在疫情爆發(fā)之初就已高度關注全體員工的健康狀況和動向，及時做好宣傳，成功勸阻一些原本計劃返回湖北的同事。同時，公司于第一時間成立了疫情防控小組，統(tǒng)籌協(xié)調各方力量，全面開展公司的防控工作。在春節(jié)假期期間，疫情防控小組成員每天收集最新信息，并通過郵件、企業(yè)微信、電話等渠道，及時把政府各類防疫信息帶給每位員工。

不僅如此，君創(chuàng)國際融資有限公司還積極響應國家號召，實行彈性工作制和在家辦公方式，盡量減少員工外出流動，降低疫情傳播風險。在此過程中，公司黨支部的黨員們帶頭先行，積極配合新天地商圈聯(lián)合黨委開展工作，了解公司內每位員工的身體健康情況、外地返程時間以及隔離情況，實時與需要特別關注的員工保持聯(lián)系，力求在第一時間掌握大家的動態(tài)。

守望相助 展現(xiàn)精準抗疫成效

疫情發(fā)生后，蘭生大廈聯(lián)合黨委第一時間響應號召，牽頭成立了樓宇防控疫情協(xié)調小組作為“上傳下達、協(xié)商互助”的自治組織，成員包括大樓租務經(jīng)理、各企業(yè)黨組織和重點企業(yè)代表，以及街道社區(qū)黨群服務中心樓宇聯(lián)絡員等，將樓宇、企業(yè)、街道的力量擰成一股繩。在蘭生大廈樓宇防疫協(xié)調小組的號召下，黨員們積極響應，在大堂、中堂以及樓內食堂協(xié)助進行清潔消毒、測溫等工作。黃浦海關、中國銀行、當納利、四達人力資源等樓宇入駐企業(yè)黨組織，牽頭做好復工以后“員工情況每日一報”等工作。

黃浦海關黨委、中國四達黨委還主動請戰(zhàn)，每日在上班高峰時期安排黨員志愿者在大廈門口維持秩序，協(xié)助物業(yè)對進樓人員進行體溫測量登記，引導大家使用免洗洗手液，分散有序乘坐電梯。蘭生大廈公司全體黨員分片包干，在電梯等相對高危區(qū)域設立黨員責任區(qū)，每半小時對電梯按鈕消毒，樓內各級黨組織和廣大黨員們以自己的實際行動將疫情防控工作成效來檢驗和拓展主題教育成果。不僅如此，在蘭生大廈聯(lián)合黨委的發(fā)動下，樓宇業(yè)主、物業(yè)及企業(yè)主、黨員群眾勠力同心，推動樓內資源共享、守望相助、解決難題，在樓宇上下聚合起強大的“能量場”。

街道、樓內中國銀行都為大廈物業(yè)送來了測溫儀；黨員群眾們紛紛自掏腰包，高價購買測溫儀、口罩等提供給樓內抗“疫”一線工作人員；針對企業(yè)復工出現(xiàn)的難題，蘭生大廈依托東浩蘭生集團在國內物資緊缺的的情況下，協(xié)調采購消毒液、洗手液等防護物資，共同應對“復工潮”。所有的這些努力，得到了樓內業(yè)主和租戶的理解和支持，原先樓內兩千余名企業(yè)員工，通過錯峰上班、輪流到崗、遠程辦公、居家上班等形式，大大減少了在崗辦公人數(shù)，降低了人員集聚風險。

針對防疫工作各類數(shù)據(jù)需求，切實做好重點地區(qū)返滬人員的排查和報備，由蘭生大廈牽頭與聯(lián)合黨委一起開發(fā)定制了蘭生大廈疫情防控在線信息收集小程序，不僅讓樓內企業(yè)、員工登記時更加清晰簡單明了，又可以及時準確高效掌控企業(yè)員工復工的信息。同時，蘭生大廈積極貫徹市國資委有關全力支持中小企業(yè)抗擊疫情、切實減輕企業(yè)負擔的精神，并在東浩蘭生集團的統(tǒng)一領導下正積極跟進減免相關房屋租金的各項工作，與企業(yè)共度時艱，支持企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

（來源：上�；鶎狱h建網(wǎng)）